富田さん（以下、富田）　単純に・・・楽しかったです。本当に楽しかったです！全く違う環境があるという前提の中で参加しましたが、プロジェクトでご一緒させていただいた方や他のセールスの方など、留学先の皆さんとコミュニケーションが活発にできたのが楽しかったポイントだと思います。皆さん良い人ばかりで、話を聞いてくださったり、話をしてくれたりしました。あとは、ドローンという自分の経験がゼロの分野、何もできない分野で、ちょっとずつ成果を出して、できることが増えていって、目に見える形で成果が感じられた。さらに、それに対してお褒めの言葉があって、という流れがあったので、楽しかったんだと思います。もしかしたら、留学先の配慮があって、本当の厳しい部分には触れないように甘やかされた部分もあったのかもしれないですが。留学を終えた今、留学以前よりも前向きに仕事に取り組めている気がします。

富田　初めの頃は既存部品を樹脂化する為の材料の選定などを任せて頂き、少量生産という制約の中で工法含めた提案をしていきました。留学先では、今まで樹脂材料を扱ったことが少ないとのことだったので、試作メーカーの紹介や各種工法の製品形状の制約など説明したのが始まりです。その他3Dプリンターを使用した部品製作が多かったため、3Dプリンターの推奨材料の提案や、推奨プリント方式の提案なども行いました。少し慣れてくると、ドローンに装着するアフターパーツの設計も任していただけるようになり、形状検討から発注、組付けまで行いました。その後のドローンの試験飛行の立会、その場でのチューニング対応やドローンの組立など行い業務の幅がどんどん増えていき、毎回ワクワクしながら出勤していました。転職経験があるということを伝えると、人事方面の業務も頂けるようになり、新規転職エージェントの開拓などを任せて頂くこともありました。

富田　上司の理解もあり、大きな困難というのはありませんでした。まだまだ社内で他社留学が浸透しているわけではないので、周りの反応はもっとドライだと持っていたのですが、周りの人たちが自分の留学に興味を持ってくれて、反応が思ったよりありました。上司にスケジュールについて相談しても、やりたいことをやらせてもらえるよう対応してもらえましたし、上司に恵まれたと思います。

富田　本当にいろいろな部分で学べることがありました。本質を意識して考える、モチベーションコントロール、0→1の発想力、度胸などが身に付いたと思います。これまで自動車業界にいた経験が長いのですが、ドローンは全く違う業界で、面白く、知見を広げることができ、好奇心が広がりました。また、自分の秀でている能力を再確認することができました。コミュニケーションの部分であったり、環境に適応しやすい部分であったり、どこでも対応できる、環境が変わってもいけるんだと再確認できました。ニフコ内だったらできたのに、他の会社ならできたのに、と悶々とするようなことはなかったです。成長と言いますか、成長のきっかけになりました。

この経験を通して、新たな環境でもコミュニケーションを取って、自分ができることを着実にやってチームに貢献していくことができる、という自信がついたと思います。4月から組織が大きく変わり、上司も変わって新しい環境になったのですが、今回の留学が活きてくるのかなと思います。

富田　伴走者から「富田さんが行く前と行った後だと言葉が全然違う、ものすごくポジティブに見える」と言っていただきました。自分だと変化に気づかなかったので、そう言ってもらえて良かったと思っています。今回の留学を通して、もっと仕事を面白くしていけることがわかったし、自分の能力やキャラクター、コミュニケーションなどが他社で通じることがわかって自信がついたのもあります。以前は新しいことを始めることに対して面倒だなと思うこともありましたが、今なら「なんとかなるんじゃないかな。こういう状況だったら、自分はこういう働きかけをしよう」と思えます。

富田　これまで留学先は樹脂に関する知見があまりなかったようなのですが、今回自分が関わったことで樹脂に関する知見をお伝えできたと思います。具体的には、樹脂を使った方がいいこと、使わない方がいい、もしくはできないことの再確認ができたそうです。最後には、「富田君のおかげで樹脂について知ることができた。前は何から始めていいかもわからなかったけど、今はどう進めていけばいいかわかるようになった。」と言ってもらえました。ベースの知識だけではなく、試作メーカーを紹介したりもしたので、そういった部分でも貢献できたと思っています。

富田　今期から大きな社内の組織変更がありまして、全く違う組織になったんです。知っている人も一部いますが、これまで関わってきた上司や同僚と離れ、また違うメンバーと一緒に仕事をすることになりました。中堅という立ち位置で自分はどんなことができるだろうと探っているところです。特に、技術的なことよりメンタル的な部分、周りを盛り立てること、組織の活性化、本質を意識することを語るなど、留学先で学んだそういったことが役に立てるのではないかと思います。ニフコは案外ベンチャー的で、個人主義的なところがあります。技術の蓄積が個人に紐づいてしまっていて、コミュニケーションで改善できることはたくさんあると思っています。

富田　もちろんです。今月からでも行きたいくらいです(笑)。また同じ留学先に行くのもいいですし、他の留学メンバーの話を聞いて、他の業界も面白そうだと思いました。逆に、当社よりも大企業に行っても環境の違いがあって面白いかもしれません。環境が変わるところならどこでも楽しいと思います。

富田　他社を経験してない役職者の方に参加いただくのがいいのではないでしょうか。影響が大きいと思います。私自身は転職経験がありますが、転職経験のない人が参加すればもっともっとインパクトがあって、変わると思います。他の会社のやり方を知ってそれに合わせて動いていく経験があるといいなと思います。他の会社のやり方を経験することで、もう一つの正解が見えてくるんですよね。どのやり方が正しい・間違っているということではないこともわかってきます。

当社は個人主義的なところがあって、組織全体で動いていく部分がちょっと弱いと感じています。そのため、当社よりも大きい企業に行って組織全体で動いていく経験をしてもらうとか、ベンチャーでHR系の業務に携わってもらうとか、そういった異なる環境に行くことで面白い化学反応があるのかなって思います。当社の社員は個人で動ける人が多いので、どこに行っても大丈夫だと思います。

今回、ドローンの組み立てや客先向けのオプションの設計などをお任せしましたが、樹脂の知見が当社にはなく、富田さんに教えてもらったことが非常に多くありました。また、試作メーカーを紹介していただき、とても助かりました。最初は馴染めない部分もあったと思いますが、パーツの設計などで話すきっかけも増えて、自ら仕事の進め方、方法について意見を持ち、それを提案していただけたように思います。お任せしたことに対して真面目に対応していただき、最後まで責任を持って遂行していただきました。こちらからの問い合わせに対しても迅速に対応していただきました。いろいろ動いていただき、ありがとうございました。