セミナー&イベント

12/16|元ぐるなびマーケティング役員が教える リアル店舗のEC転換&拡販セミナー

新型コロナウィルス対策を機に広がったリモートワーク。実店舗を構える企業におかれては実地での集客が難しく、並行してECサイトを持ち、販売チャネルを増やした企業も少なくありません。しかしながら、ECサイトを構築したものの運用がうまくいかないと言った声も多く聞きます。 今回は元ぐるなび取締役であり、マーケティング戦略や情報システム化計画の策定・展開の支援を行っていらっしゃる半田純也様をお招きし、初めてのEC構築や拡販に必要なことついてお話をお伺いします。

12/15|越境プログラム説明会~キャリア自律とイノベーターを生み出すプロボノの可能性とは~

VUCA時代、イノベーター育成やキャリア自律にお悩みの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、座学やOJTの研修とは異なる研修手法としてプロボノ派遣や他社への留学など、越境型の研修が注目を集めているのはご存知でしょうか。 プロボノというのは企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を生かして社会貢献する活動です。プロボノに取り組むことで、個人のキャリア自律やリーダーシップの育成など、働き方へのポジティブなフィードバックを期待できることが分かってきました。 本セミナーでは、当社エッセンスがこれまでプロボノを通じた越境プログラムを提供してきた中で生まれた成果や参加者の変化を事例やデータを用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【修了しました】12/2|HR Online Seminar「ダイバーシティ&イノベーション」-違いを力にするための共創型人材・組織のつくり方-

コロナ禍によりVUCAワールドがさらに加速する中、不確実性を打破するためのリーダーシップや組織開発が求められています。近年では特にダイバーシティが叫ばれますが、多様性が目的化しがちでその先にあるイノベーションにどう繋げるかの議論が抜け落ちがちです。今回のセミナーでは、組織づくりの専門家や女性活躍支援・越境支援を行うサービサーが登壇し、これからの求められるダイバーシティ組織・共創型人材の条件や開発・育成のためのアプローチについて議論します。

【修了しました】12/1|越境プログラム説明会~他社留学における成長のメカニズムとは~

コロナ禍をきっかけに、 世の中はまさしくVUCAワールドに突入しました。 リモートワーク、ジョブ型雇用、70歳定年、イノベーション創出、 SDGsの実現など、企業は多くの課題を突き付けられています。 また終身雇用が崩れ、キャリア自立をより求められる環境に なったことから、ビジネスパーソン個人が職場以外に 学びの場を求める機会が増えてきました。 本セミナーでは、「越境学習」をテーマにその効果や 当社エッセンスが提供する他社留学サービスにおける事例などを 用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【終了しました】11/17|越境プログラム説明会~他社留学における成長のメカニズムとは~

コロナ禍をきっかけに、 世の中はまさしくVUCAワールドに突入しました。 リモートワーク、ジョブ型雇用、70歳定年、イノベーション創出、 SDGsの実現など、企業は多くの課題を突き付けられています。 また終身雇用が崩れ、キャリア自立をより求められる環境に なったことから、ビジネスパーソン個人が職場以外に 学びの場を求める機会が増えてきました。 本セミナーでは、「越境学習」をテーマにその効果や 当社エッセンスが提供する他社留学サービスにおける事例などを 用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【終了しました】11/10|越境プログラム説明会~キャリア自律とイノベーターを生み出すプロボノの可能性とは~

VUCA時代、イノベーター育成やキャリア自律にお悩みの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、座学やOJTの研修とは異なる研修手法としてプロボノ派遣や他社への留学など、越境型の研修が注目を集めているのはご存知でしょうか。 プロボノというのは企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を生かして社会貢献する活動です。プロボノに取り組むことで、個人のキャリア自律やリーダーシップの育成など、働き方へのポジティブなフィードバックを期待できることが分かってきました。 本セミナーでは、当社エッセンスがこれまでプロボノを通じた越境プログラムを提供してきた中で生まれた成果や参加者の変化を事例やデータを用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【修了しました】10/14|越境プログラム説明会~異業種チームでDX×新規事業に取り組む実践型研修とは~

コロナ禍をきっかけに、 世の中はまさしくVUCAワールドに突入しました。 リモートワーク、ジョブ型雇用、70歳定年、イノベーション創出、 SDGsの実現など、企業は多くの課題を突き付けられています。 また終身雇用が崩れ、キャリア自立をより求められる環境に なったことから、ビジネスパーソン個人が職場以外に 学びの場を求める機会が増えてきました。 本セミナーでは、「越境学習」をテーマにその効果や 当社エッセンスが提供する異業種DX研修サービスにおける事例などを 用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【修了しました】10/13|越境プログラム説明会~キャリア自律とイノベーターを生み出すプロボノの可能性とは~

VUCA時代、イノベーター育成やキャリア自律にお悩みの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、座学やOJTの研修とは異なる研修手法としてプロボノ派遣や他社への留学など、越境型の研修が注目を集めているのはご存知でしょうか。 プロボノというのは企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を生かして社会貢献する活動です。プロボノに取り組むことで、個人のキャリア自律やリーダーシップの育成など、働き方へのポジティブなフィードバックを期待できることが分かってきました。 本セミナーでは、当社エッセンスがこれまでプロボノを通じた越境プログラムを提供してきた中で生まれた成果や参加者の変化を事例やデータを用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

【修了しました】10/7|Tech系スタートアップ企業×プロボノマッチングセミナー

VUCA時代、イノベーター育成やキャリア自律にお悩みの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、座学やOJTの研修とは異なる研修手法としてプロボノ派遣や他社への留学など、越境型の研修が注目を集めているのはご存知でしょうか。 プロボノというのは企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を生かして社会貢献する活動です。プロボノに取り組むことで、個人のキャリア自律やリーダーシップの育成など、働き方へのポジティブなフィードバックを期待できることが分かってきました。 本セミナーでは、VCが投資するTech系スタートアップ企業10社様にご登壇いただきます。ご参加される皆様には、イベントを通して、プロボノ活動してみたいと思う企業様を見つけてて頂けますと幸いです! たくさんの方のご応募お待ちしております!

【修了しました】10/6|越境プログラム説明会~他社留学における成長のメカニズムとは~

コロナ禍をきっかけに、 世の中はまさしくVUCAワールドに突入しました。 リモートワーク、ジョブ型雇用、70歳定年、イノベーション創出、 SDGsの実現など、企業は多くの課題を突き付けられています。 また終身雇用が崩れ、キャリア自立をより求められる環境に なったことから、ビジネスパーソン個人が職場以外に 学びの場を求める機会が増えてきました。 本セミナーでは、「越境学習」をテーマにその効果や 当社エッセンスが提供する他社留学サービスにおける事例などを 用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。