社員育成について、このような課題を抱えていませんか?
・社員のキャリア自律を促したい
・社外とプロジェクト推進する力をつけたい
・リスキリング施策の取り組みを検討したい
・リテンションマネジメント施策に取り組みたい
・社員にセカンドキャリアの探索の機会を提供したい

その課題、エッセンスが提供する
プロボノプログラムitteki で解決できるかもしれません

 
プロボノとは
 
企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を活かして社会貢献する活動のこと
「無償の価値提供」という意味ではボランティアと同じですが
プロボノは特に、自分が培ってきたスキルを活かした活動を指します
 
 
 
エッセンスでは、プロボノの特徴を活かした
「プロボノプログラムitteki」という独自のサービスを提供しています

 
プロボノプログラムittekiとは
 
異業種 × 多世代 × 社会課題 をテーマにした プロボノ活動を通じて、
共創型人材への一歩を踏み出すための
キャリア自律プログラムのこと

プロボノプログラムittekiは、大手企業に在籍する社員が、
他社の社員と交じり合う形で、異業種・多世代の少人数チームを組み、
ベンチャー企業が直面するリアルな経営課題に、40日間 真剣に向き合うプログラムです。

チームの構成方法は、参加者の希望を基に、
多様なベンチャー企業との マッチング形式を採用しています。
 
 
 
  
プロボノプログラムittekiの3つの特徴
他業界・異業種の
ビジネスパーソンとの協働

年代・業界・職種問わず、
多様なビジネスパーソンが参加。
普段は難しい新たな出会いが
ittekiにはあります。

地域課題や成長ベンチャーの
リアルな課題へ参画


プロボノで取り組むのは、
優先度の高いリアルな経営課題。
自身のスキルの腕試しに加え、
新たな知見の獲得ができます。

プロジェクトを成功に導く
豊富なソリューション


目標達成に導くファシリテーターや
振り返りを行うワークショップなど、
プログラム終了まで
万全な体制でサポートいたします。

  
プロボノプログラムittekiを通じて得られるメリット
所属企業

・キャリア自律促進
・起業家マインドの育成
・オープンイノベーションの機会獲得
・セカンドキャリアへの選択肢の提供

参加者

・社会貢献
・視野の拡大
・社外人脈の拡大
・異環境での腕試し

受入れ企業

・人材の多様化
・無料での人材参画
・大手企業のノウハウや知見の獲得
・客観視点による企業課題の発見/解決


参加者インタビュー
プロボノプログラムittekiに ご参加いただいた方にお話を伺いました
受入れ企業インタビュー
プロボノプログラムittekiで 参加者の受入れにご協力いただいた企業様にお話を伺いました


資料ダウンロード


プロボノプログラムitteki
についての詳しい情報は
こちらの資料よりご覧ください