サービス紹介

企業の経営課題を解決する、最適な⼈材をご提案します

IPO準備、新規事業開発、支店・部門の立ち上げ等、成長フェーズにある企業にとって優秀かつ企業文化にマッチした人材の確保・育成は、常に重要なテーマです。と同時に、多くの企業にとって人材の採用が思うように実現しないのも事実です。

エッセンスでは、従来の常勤雇用に加え、雇用にこだわらない優秀人材の参画や社内人材の活性化を行う他社留学など雇用に拘らない新しい働き方をご提案することにより、社会全体での人財の知見の共有・流動化を推進しております。

「プロパートナーズ」とは、経営課題を解決するプロを、貴社のパートナーにできるサービスです。

あらゆる経営課題に『プロ活⽤』というソリューションをお届けします
プロパートナーズは、経営の課題に合ったプロ⼈材を徹底したヒアリングによりマッチングするソリューションサービスです。販路拡⼤やブランディング、マーケティング、新規事業開発、バックオフィス⽀援等さまざまな分野に精通したプロをご提案します。

入社後の活躍を見据えた人材をご提案

御社のニーズを徹底的に把握したのち、当社独自のネットワークから幹部候補人材をご紹介。状況に応じてヘッドハンティングも 行い、御社に最適な人材をご紹介します。

大手企業の幹部候補を成長ベンチャーへ

他社のリアルな経営課題に向き合う
越境&実践型研修「他社留学」をご提案しております。

副業推進、キャリア開発にまず社外での腕試しを

自身のスキル可視化や腕試しを行う機会提供に無償で社外で自身のスキルを提供する「プロボノ」をご提案しております。

新しい仕事文化の実現のために

エッセンスは、副業元年と呼ばれる今だからこそ、企業と個人の双方が幸せになれる「就業・副業・兼業のあり方」を開発し、人生100年時代をより長く豊かに過ごすためのパートナーシップを事業を通して創出しております。

その中で得られた実績や知見を踏まえ、「働き方改革」や「兼業・副業」、「雇用以外の人材活用」などに関わるイベントの運営をご支援しております。

コンテンツの内容作成、最新情報の発信、セミナー集客など幅広くご相談下さい。