事例紹介

事例一覧

横河電機株式会社 ×株式会社カルモア様の導入事例

「“いま”に集中することの大切さを学び、社外に出たからこその気づきを得ることができた(職種:デザイナー、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社10年目)

横河電機株式会社 ×株式会社センシンロボティクス様の導入事例

「プロジェクトの企画段階から関わることで、デザインサイクルを短いスパンで回すことができた」(職種:デザイナー、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社5年目)

株式会社QUICK×EDGE株式会社様の導入事例

「走りながら考える/失敗から学ぶことに価値がある」(職種:企業調査アナリスト、留学頻度:週1日、留学時:中途入社3年目)

横河電機株式会社 ×株式会社オノフ様の導入事例

「所属企業と留学先の違いを感じながら、経験や知識の引き出しを増やした3ヶ月」(職種:デザイナー、留学頻度:週5日、留学時:新卒入社3年目)

株式会社SMBCモビット ×ユニロボット株式会社様の導入事例

「時間的な制約がある中で自分には何ができるか向き合い、所属企業を外から見ることができる良い機会になった」 (職種:営業企画、留学頻度:週1日、留学時:中途入社7年目)

株式会社ニフコ × hap株式会社様の導入事例

「失敗を恐れずチャレンジできる環境で“自分の想いを分かち合うことの大切さ”を学び、協業で商品開発を行うことができた」 (職種:研究開発、留学頻度:週1日、留学時:中途入社11年目)

株式会社ニフコ × 株式会社フロンティアコンサルティング様の導入事例

「“やったことない”が怖くなくなった。道が険しくてもなんとかなる!」 (職種:商品設計、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社9年目)

宇宙航空研究開発機構(JAXA) × 株式会社Synspective様の導入事例

「自分に甘くなった途端に成長が止まる。そのプレッシャーがモチベーションにつながった」 (職種:事業推進、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社7年目)

株式会社ニフコ × 株式会社A.L.I.Technologies様の導入事例

「仕事はもっと面白くできることを学び、自信を得ることができた」 (職種:設計開発、留学頻度:週1日、留学時:中途入社3年目)

株式会社ニフコ × 株式会社マモル様の導入事例

「もがき続けた半年間。頭だけで考えるのではなく、やってみることの大切さを学んだ」 (職種:商品開発、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社14年目)