新規事業には既存事業とは違い、多様なスキルやマインドセット、そして、組織としての取り組みが必要となります。
新規事業ならではの課題を解決するために、エッセンスでは新規事業のプロフェッショナルのご紹介やスタートアップ企業への他社留学を提供しています。
新規事業ならではの課題を解決するために、エッセンスでは新規事業のプロフェッショナルのご紹介やスタートアップ企業への他社留学を提供しています。
－ 新規事業にありがちな課題 －
- 事業開発の経験者がおらず、進め方が分からない
- 事業計画が未整備で、立上げ後の戦略や競合の想定ができていない
- 事業開発プロセスが不明確で、承認プロセスや仮説検証の基準が曖昧
- 経営層に事業開発経験者がおらず、事業化の判断ができない
社外のプロ人材やスタートアップと関わる機会を創る
「事業を創る人の大研究」（CROSSMEDIA PUBLISHING）によると、社外との関係性を持つことにより、６つの効果があるとされています。
個人単位のオープンイノベーションを生み出す
エッセンスでは、外部のプロ人材の活用と社内の事業開発担当者のスタートアップへの留学を通じて、個人探知でのオープンイノベーションを視点しております。
新規事業プロの活用
エッセンスでは、外部のプロ人材の活用と社内の事業開発担当者のスタートアップへの留学を通じて、個人探知でのオープンイノベーションを視点しております。
スタートアップへの留学
スタートアップとの恊働プロジェクト推進を通して、外部と社内を結ぶハブ人材を育成し、企業間を超えたコラボレーションを加速させます。
エッセンスが提供できるソリューション
Copyright (c)2021 essence Co.,Ltd. All Rights Reserved.