エッセンスでは「新しい、仕事⽂化をつくる」をミッションとし、「新しい企業と個⼈の関係性を実現する」をビジョンとして各種事業に取り組んでいます。

企業の事業成長のため必要不可欠なものは、「人材」です。人生100年時代と言われる変革の現在において、その「人材」の生き方、活かし方も多様化しており、従来とは異なる視点で向き合うことが大切だと考えます。

「プロパートナーズ事業」においては、企業課題を解決する手段として、各専門分野に深い見識・経験実績を持つプロ人材から、必要なときに必要な部分だけ知恵を借りることが可能です。また「プロパートナー」として活躍する、実力のあるプロ人材が、自立して、生き生きと働いていけるよう、よりビジネスで活躍できるための支援を続けていきます。

「リクルーティング事業」においては、事業や経営者の想いに共感する幹部人材と出会い、その人材から、事業を持続的に成長させるエネルギーを得る事ができます。また経営課題だけでなく人生課題にも直面する責任ある世代を生きる人材が、後悔のない働く場、活躍の場を得て、一層人生を輝かせるための、選択肢をご提案して参ります。

越境学習サービスである「他社留学」「プロボノ」事業においては、人材を送り出す企業は、新たなキャリア開発を目的に社外活動による越境体験を積ませることができ、得られた知見人脈を自社事業へ還元する期待が持てるのみならず、自社内に留まらないキャリア自立支援の機会を提供することができます。受け入れる企業は、自社内にはなかった知見、ノウハウを外部の意志ある人材から刺激として受ける事ができ、自社の事業をドライブさせることが可能です。
自身の新たな働きがいの発見やスキル磨きにチャレンジしたい人材が、胸躍る修羅場体験、越境体験を通じ一層の成長のきっかけを得る事をご支援します。

また、これまでの事業から得たノウハウを活かし、企業と個人の選択肢を広げ、一歩踏み出せる新しい働き方を根付かせていくための場として、「CAREER FLIGHT（キャリアフライト）」を立上げました。CAREER FLIGHTでは、Webサイトを通じプロボノ（ビジネスボランティア）や副業・兼業、転職先を同時に募集、探すことができます。

更に、より多くの企業と人材を繋ぐ可能性を高めるため、地域の「人」に関する課題解決の専門組織として「地域共創推進室」も立ち上げており、地域企業の皆様との連携も益々推進していく所存です。

エッセンスの事業を通じて、新しい働き方が広まることで、企業は、雇用という手段で組織を構築するだけでなく、優秀な外部人材を活用して組織を活性化でき、個人は、どこでも通用するプロフェッショナルなスキルを持ち、自立した生き方ができる。そのサイクルが次の雇用を生み出していく。

そんな社会がきっと実現でき、そうなれば働く人々がもっと幸せになり、ワクワクできるような活気あふれる世の中になると信じています。

私たちエッセンスは、「新しい仕事文化をつくる」を合い言葉に、全力で、誠実に事業に取り組んでまいります。

今後も⼀層のご⽀援を賜りますようお願い申し上げます。