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エッセンスでは雇⽤に依らない知⾒・経験の流動化を実現するパートナーとして、 「プロパートナーズ」、「他社留学」、「リクルーティング」を中⼼に、 多彩な新しい働き⽅、⼈材活⽤⽅法を提供しています。
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経営課題に即した、エッセンスからのご提案
Case
1
優秀⼈材を雇⽤で確保できる事を
待っていられない…
プロ人材のシェアリング
Case
2
新規事業の推進者を育てたい
新しい領域の知⾒を補完したい
新規事業の推進⼈材の確保
Case
3
⾃⾝のキャリアにプラスになる転職をしたい
会社に依存しない働き⽅を実現したい
働き続けられるキャリアの形成
Case
4
副業や副業の準備に
何をしたらよいのかわからない
副業を制度として導⼊して有効活⽤したい
パラレルキャリア・副業の開発
Case
5
キャリアの開発機会を拡充したい
キャリア開発に活⽤できる研修を探している
シニア⼈材の活躍⽀援
Case
6
広い視座とネットワークをもった
人材に育成したい
幹部への昇進前に違う環境で挑戦させたい
幹部人材の育成
サービス
企業の経営課題を解決する、最適な⼈材をご提案します
プロパートナーズ
プロ紹介サービス
⼤⼿・有名企業で豊富な経験と実績を持つ
“現役プロ”を⾮常勤のパートナーとしてご紹介します。
リクルーティング
⼈材紹介サービス
当社独⾃のネットワークから御社に最適な幹部候補⼈材をご紹介します。
他社留学
「社外」でキャリア開発を⾏うことで、激変時代を⽣き抜くための⼈財育成の接点・機会・成⻑を提供します。
プロボノ
「社外」でキャリア開発を⾏うことで、激変時代を⽣き抜くための⼈財育成の接点・機会・成⻑を提供します。
セミナー運営⽀援
「働き⽅改⾰」や「兼業・副業」、「雇⽤以外の⼈材活⽤」などに関わるイベントの運営をご⽀援しております。
導⼊企業の⼀例
中⼩・ベンチャー企業から⼤⼿企業まで、幅広い企業様にご利⽤いただいております。
ニュース＆トピックス
2020/9/30【イベントレポート】第9回『人材育成者向け”オンライン”勉強会』
2020/9/14 【ニュースリリース】今注目の越境型研修「オンライン他社留学」サービスの提供を開始
2020/8/28【イベントレポート】第8回『人材育成者向け”オンライン”勉強会』
2020/7/17【イベントレポート】第7回『人材育成者向け”オンライン”勉強会』
2020/6/24【他社留学ラボ】第4回「イノベーターとして自分・組織をどう変えていくか」 卒業生、現役留学生が意見交換
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セミナー＆イベント
10/23｜アフターコロナのBtoB営業&マーケティング〜オンライン時代に価値を届ける方法とは〜
10/8｜アフターコロナに求められる組織のカタチと人材とは？～ジョブ型移行で必要となる打ち手と意識改革～
9/30｜【他社留学オンライン勉強会】なぜJAXAは越境学習をおこなうのか
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