課長経験は転職先では評価されない？１００年人生時代のミドル・シニアの働き方戦略を考える

「人生100年時代」という言葉はもともとはリンダ・グラットン氏共著の「LIFE SHIFT（ライフ・シフト）」で提言されたものです。 本書では、人生は100年とすると、これまでの「三つのライフステージ、『教育を受ける』『仕事をする』『引退して余生を過ごす』というフローを大きく見直さなければならない」と語られています。 今回は、７月に発表されたKDDI総合研究所発行の「人生100年時代の働き方戦略」レポートを元に、一人ひとりが自分らしく働き、輝いて生きるために必要なことを考えていきたいと思います。

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