⼈⽣100年時代の新しい仕事⽂化の創⽣のために
エッセンスでは雇⽤に依らない知⾒・経験の流動化を実現するパートナーとして、
「プロパートナーズ」、「他社留学」、「リクルーティング」を中⼼に、
多彩な新しい働き⽅、⼈材活⽤⽅法を提供しています。
「プロパートナーズ」、「他社留学」、「リクルーティング」を中⼼に、
多彩な新しい働き⽅、⼈材活⽤⽅法を提供しています。
essenceのソリューション
経営課題に即した、エッセンスからのご提案
Case1
優秀⼈材を雇⽤で確保できる事を
待っていられない…
待っていられない…
Case2
新規事業の推進者を育てたい
新しい領域の知⾒を補完したい
新しい領域の知⾒を補完したい
Case3
⾃⾝のキャリアにプラスになる転職をしたい
会社に依存しない働き⽅を実現したい
会社に依存しない働き⽅を実現したい
Case4
副業や副業の準備に
何をしたらよいのかわからない
副業を制度として導⼊して有効活⽤したい
何をしたらよいのかわからない
副業を制度として導⼊して有効活⽤したい
Case5
キャリアの開発機会を拡充したい
キャリア開発に活⽤できる研修を探している
キャリア開発に活⽤できる研修を探している
Case6
広い視座とネットワークをもった
人材に育成したい
幹部への昇進前に違う環境で挑戦させたい
人材に育成したい
幹部への昇進前に違う環境で挑戦させたい
サービス
企業の経営課題を解決する、最適な⼈材をご提案します
導⼊いただいている企業の⼀例
中⼩・ベンチャー企業から⼤⼿企業まで、幅広い企業様にご利⽤いただいております。
Webメディア“ハタラクミライ”⼈気記事
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今年は「プロボノ元年」？社外活動をライトに始めてみませんか？
2019年は「副業元年」と言われたが… 2019年は副業元年と言われ、副業を解禁する企業も増えていますが、まだまだ少数派です。また、解禁したと言っても許可が必要であったり、何から始めれば分からなかったりと障壁が高い環境にいる方も多いですよね。そんな中、副業禁止の会社でも取り組める社会活動として「プロボノ」が注目を集めています。
2
「先生は世間知らず」への挑戦。小学校の先生が３日間の企業インターンで得たお土産と宿題とは
ハタラクミライを運営するエッセンス株式会社では、自らインターン活動を志願された小学校教諭である二川佳祐さんに、３日間に渡り社会人インターンに従事していただきました。 以下は、二川さんからの学びと気づきのレポートです。
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【レポート①】「週４東京、週１地方」兼業で始める、新しい地方創生
2017年8月7日、地方創生を行う4社によって開催された『「週４東京、週１地方」兼業で始める、新しい地方創生』という新しい働き方を提案するイベントに参加してきました。地方で働く上でのメリット/デメリット、注意点などをまとめてみました。
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こんにちは。フリパラ編集部のライター、佐藤です。フリーランス・パラレルキャリアの多様な暮らし・働き方を、取材を通してご紹介する「隣のフリーランス」企画。
こんにちは。フリパラ編集部のライター、佐藤です。フリーランス・パラレルキャリアの多様な暮らし・働き方を、取材を通してご紹介する「隣のフリーランス」企画。
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2012年11月、神田西口にオープンしたワインバル『東京オーブン』。自分たちが納得した食材を産地直送で仕入れ、南部鉄器を調理器具として用いるなどなど食材の個性を活かした料理が話題となりました。
2012年11月、神田西口にオープンしたワインバル『東京オーブン』。自分たちが納得した食材を産地直送で仕入れ、南部鉄器を調理器具として用いるなどなど食材の個性を活かした料理が話題となりました。
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企業と「プロパートナー」
双⽅の架け橋となるのが、私たちエッセンスです。
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