プロパートナーズ
プロ人材による“経営課題特化型”伴走サービスです。
課題にフィットしたプロ人材が、戦略だけで終わらない解決を実現します。
プロ人材による
“経営課題特化型”伴走サービスです。
課題にフィットしたプロ人材が
戦略だけで終わらない解決を実現します。
ABOUT
プロパートナーズとは
- 信頼と実績 上場企業〜スタートアップまで、1,000件超の支援実績
- 高精度マッチング 厳選されたプロ人材（通過率37％）のみをご提案
- 多彩な領域 社外取締役／人事プロ／新規事業プロ／CFOプロ／DXプロなど、経営・事業課題・リソース不足に対応
経営課題解決に“プロパートナーズ”という選択を。
REASON
選ばれる理由
POINT 01
独自ネットワークから経験豊富で優秀な候補者が多数登録
創業時からのネットワークやリファーラル、エグゼクティブリサーチ出身コンサルタントの人脈からの独自のご紹介が可能。専門性だけでなくお考えなども踏まえた絞り込みまでご提案できることが強みです。
POINT 02
外部人材活用におけるパイオニアの当社が支援プラン作りも伴走
豊富な事例を踏まえたハイタッチなマッチング力で最適な候補者をご提案いたします。ベテランコンサルタントがプラン作りからご一緒するため、課題解決の成功確率がぐっと高まります。
POINT 03
現場にまで入り込み副次的に組織力向上＝内製化が可能
CFOやCHROなど、事業会社での豊富な経験を有する方をご紹介いたします。執行サイドとしての経験を踏まえ、具体的な解決策を以て臨むからこそ、プロ人材のノウハウが組織に蓄積され組織の育成に繋がります。
PICK UP
ご紹介事例
01
社外取締役／監査役
東証一部上場企業IR責任者
- 独立社外取締役を増員したい
- スキルマトリクスを踏まえ経営経験者を求めたい
- 最適な役員体制とは？
02
人事プロ（CHRO）
東証一部上場企業CHRO歴任
中小企業支援実績あり
- 人事制度設計を再構築、運用までお任せしたい
- 組織全体を経営視点で戦略的にデザインしたい
03
マーケティングプロ
コンシューマをメインにCMO歴任
ブランドの知名度向上売り上げ20%UPを達成
- 人海戦術的な営業から脱したい
- 事業構造を再構築したい
- EC事業のテコ入れが急務
SOLUTION
ソリューション比較
アウトソーシング | コンサルティング | 幹部採用（※常勤） | プロパートナーズ | |
|---|---|---|---|---|
コスト | △ | ✕ | △ | ○ |
スピード | ◎ | △ | △ | ○ |
社内作業 | ◎ | △ | ✕ | △ |
不適合時のリスク | ○ | △ | ✕ | ○ |
専門性 | ○ | ◎ | △ | ◎ |
柔軟性 | ✕ | △ | ○ | ◎ |
知識・経験の蓄積 | ✕ | △ | ◎ | ◎ |
POINT 01
上場企業役員経験者、ベンチャー企業若手優秀幹部人材など、コストとリスクを抑えて活用できます。
POINT 02
貴社のチームと実行フェーズまでしっかり伴走。
プロのノウハウが貴社内に蓄積、内製化が叶います。
プロのノウハウが貴社内に蓄積、内製化が叶います。
SCHEDULE
ご利用フロー
STEP 1
お打ち合わせ
- 課題・問題点を洗い出し
- プロジェクトの目的、期間、目標の整理
STEP 2
プランご提案
STEP 1を踏まえたプラン×プロ人材を複数ご提案
STEP 3
お顔合わせ
- アクションプランを具体的に設定
- 関係者を含めた実際の実行イメージまで共有
STEP 4
ご契約締結
プロジェクト（最適なプラン×プロ人材）を貴社用にカスタマイズ
STEP 5
プロジェクト開始
- キックオフミーティングを実施し、ご支援開始
- コンサルタントがプロジェクトを伴走
貴社の課題を解決するプロ人材をご提案します
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