磯谷さん（以下、磯谷）　社内で他社留学の公募があり、応募して参加することが決まりました。新たな環境に身を置き自分自身を試してみたい、また、価値観を広げ、新たな可能性を見出すことで成長に繋げたいという想いがあり、参加を希望しました。留学前は、楽しみな気持ちが強かったです。

磯谷　事業開発室に所属しており、マーケティング業務を担当しています。

磯谷　社内だとなかなか感じることができない「社会にもたらす価値」や「市場は何にお金を払うのか」といった視点を学びたいと考えていました。また、所属企業にはない価値観やゼロからビジネスを立ち上げるためのプロセス、さらにベンチャー企業のスピード感など、新規事業開発に活かせる要素を学びたいと思っていました。

磯谷　留学させていただいたハロースペース株式会社は、熊本発のスタートアップで、外部充電不要の自家発電型スマートEバイク、超電導自動車などの次世代モビリティの開発、メタバース事業、エンターテインメントDX事業などに取り組む企業です。技術力が高く、社員数が少なく、新しいことに積極的にチャレンジしている企業への留学を希望しており、その中でも当社との親和性が高く、協業の可能性がありそうな企業ということで、希望させていただきました。

磯谷　スタートアップが大企業とビジョンを共有し、共感を得るプロセスは非常に面白くて、これまでにない経験を得ることができ、自身の成長を感じました。留学先は社員が少ない企業だったので、常に社長とご一緒させていただいたのですが、熱量や想いで事業を動かしていくのを間近で見させていただき、非常に新鮮でした。社内では、リスクや売上、効率を重視したり、無駄なく綺麗に進めようとしたりするところが往々にしてありますが、留学先は真逆で、まず世の中を変えたいという想いや熱量があって、目線が全く違いました。そしてそれを裏付ける技術力があるからこそ、積極的な動きができるのだと感じました。

磯谷　所属企業では質を重視する傾向が強い気がしますが、留学先ではスピードが重視されていました。スタートアップならではの特徴でもあると思いますが、スピードを重視し、その後ブラッシュアップやピボットを繰り返して進めていくスタイルでした。留学途中で、質の高い完璧なものが求められていないことに気づき、自分が品質にこだわりすぎて、作業のスピードが遅くなってしまっていると感じました。それに気づいてからは、スピードを重視して、ある程度仕上げて共有し、フィードバックをもらって改善していく方法に切り替えました。文化の違いを感じながら、学び、随時調整していきました。一緒に仕事をする相手がどのくらいの精度とスピード感でアウトプットを期待しているのかを汲み取ることは大事だと学びました。

磯谷　途中で一度、いつもより精度が低い状態でアウトプットを見ていただいたことがありました。その時、留学先の反応が良かったので、完璧さを求められているのではないとわかりました。今回の経験で、質を優先する進め方、スピードを優先する進め方の両方を知ることができたので、状況や一緒に働く人によってどちらが適しているかを見極め、柔軟に対応できるようになったと思います。

基本的には感謝の気持ちしかありません。磯谷様には、こちらの要望に対してすべて対応していただき、私の手が回りきらない部分もサポートしていただき、非常に優秀な方だと感じました。お持ちの知識をフル活用し、メーカーの選定や商談の進め方、折衝なども大変スムーズに対応してくださいました。ニフコ様とのご縁は、当社にとって非常に有益なものであったと感じています。6ヶ月間、本当にありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。