2020/9/14 【ニュースリリース】今注目の越境型研修「オンライン他社留学」サービスの提供を開始


今注目の越境型研修「オンライン他社留学」サービスの提供を開始
週1で自宅から成長ベンチャーや海外プロジェクトに留学体験。よりリーズナブルで取り組みやすい研修に

当社は、ニューノーマル時代における、リモートワーク下でのチームマネジメントやプロジェクト進行、グローバル渡航研修の中止や、移動を伴う集合研修の廃止など、企業が抱える様々な課題を解決する為、オンライン研修サービスの提供を開始しました。

国内で有数のリモートワーク経営を実践し成長するベンチャー企業や、海外ベンチャー企業など、幅広い越境先を有し、更には、リモートワーク経営で成功する経営者や、グローバル企業での経営経験がある現役のプロフェッショナルから、オンラインでのレクチャーが受けることが可能となります。

また、これまで最先端のビジネス環境で触れる経験が少なかった地方企業にも、研修を提供する事が可能になり、首都圏・中京圏・近畿圏の大企業のみならず、地方企業の幹部育成にも貢献をしていきます。
(オンライン他社留学HP:https://www.onlinetasyaryugaku.com/

エッセンスが提供する社外でのリーダー育成を行う「他社留学」の実績を活かし、オンライン上でも、獲得したい知見・スキルに合わせて、取り組みテーマを設計。現業業務を遂行しながら、人材育成ができる仕組みを提供する事が可能となり、研修効果を最大限に高める為に、研修生のキャリアカウンセリングから、プロジェクト組成、研修期間中の1on1コーチングまで一貫してサポートを行います。
(オンライン他社留学HP:https://www.onlinetasyaryugaku.com/

■「オンライン他社留学」の特徴

  • 遠方、地方などの留学先企業とエリアフリーで組める
  • 週に1回からプロジェクトに参画が可能となり、現業との両立が可能
  • 移動時間などがなく、より効率的にプロジェクトへの参画が可能
  • 対面式に比べ、より難易度の高いコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力が求められ、国内のみならずグローバルでも通用するコミュニケーションスキルを向上できる
  • 積極的に情報を取りに行く姿勢が求められ、自律的行動や主体性が鍛えられる
  • プロセス評価ではなく、アウトプットでの評価が決まる
  • 多様な働き方の中でのマネジメント方法や組織運営方法が学べる
  • 日本特有(製造業に多い)の「現地現物」などの暗黙のメンタルモデルからの脱却
 ▼「オンライン他社留学」求められるコンピテンシー
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お問い合わせHP:https://www.onlinetasyaryugaku.com/
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