社内外の人材の最適活用を提案するエッセンスが400社の登録企業を抱えるアイ・パッションとベンチャー留学研修サービス「ナナサン®」の受け入れ企業を共同開拓
「新しい仕事文化をつくる」をミッションに、大手企業の幹部候補人材をベンチャー企業へ留学させるベンチャー留学研修サービス「ナナサン」(URL: http://nanasan.essence.ne.jp/ )を展開するエッセンス株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役: 米田瑛紀、以下エッセンス)と、ベンチャー・成長企業のための就職サイト「パッションナビ」(URL: https://www.passion-navi.com/ )を運営する株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、代表取締役:浅井 慎吾、以下アイ・パッション)は業務提携を行い、ベンチャー留学研修サービス「ナナサン」の留学先受け手企業の開拓を共同で行うことといたしました。
【他社留学研修サービス「ナナサン」とは】 労働人口減少に伴う一人当たりの生産性向上のため、2017年3月には「多様で柔軟な働き方」を盛り込んだ働き方改革の実行計画が政府によりまとめられ、「副業・兼業」や「雇用関係によらない働き方」といった、個人のスキルを複数社で活かす働き方が注目を集めています。加えて、このような劇変の過程にある社会において、52.9%の企業が、「企業の競争力を高めるためには人材の能力・資質を高める育成体系を強化すべき」と回答しており(厚生労働省「人材育成の現状と課題」より)、新しい視点での人材育成が求められていることがわかります。 弊社が提供する「ナナサン®」とは、大手企業の次世代リーダー候補社員が週1回からベンチャー企業への留学を行い、ベンチャー企業が抱えるビジネス上のミッションを一緒に解決することで、新しいスキルやノウハウの獲得、マインドの変化を生み出すキャリア開発研修サービスです。エッセンスは、研修経験者が自社外での体験から複数社で働くという選択をするようになり、複数社で働くことが「あたりまえ」の世の中になることを目指しています。
【業務提携の詳細】 エッセンスは「ナナサン®」研修先となる受け手企業の開拓について、今回アイ・パッションとの業務提携により、アイ・パッションの「パッションナビ」に登録されている400社のベンチャー・成長企業へのご紹介を行い、「ナナサン®」の「受け手企業」の選択肢を増やすことで、対象者の「どのような経験をしたいか」や対象者所属企業の「どのようなことを学んでほしいか」というビジョンに対し、より適切な受け手企業を選定することができるようになります。 アイ・パッションは、ベンチャー・成長企業の新卒採用に特化した就活情報サイト「パッションナビ」の登録企業400社に対し、「ナナサン®」の受け手企業となることで大企業のノウハウを無料で提供することができます。
【エッセンス株式会社について】 エッセンス株式会社は、2009年の創業以来、「新しい仕事文化をつくる」をコーポレートミッションとし、働き方の選択肢を増やす3つの事業を行っております。 ・入社後活躍する人材をご提案。人材紹介・ヘッドハンティングを行う リクルーティング事業 ・経営課題を解決するプロフェッショナル人材のご紹介サービス プロパートナーズ事業 ・大手企業向けベンチャー留学研修サービス ナナサン事業 上記の3つのサービスを通して、社内人材の採用・活性化、社外人材の活用といった社内外の人材の最適な活用をご提案しております。 今後もエッセンス株式会社は企業と個人の新しい関係性を実現するための多様なサービスの実現に向け、研究開発を続けてまいります。
本リリースに関するお問い合わせ先 エッセンス株式会社 広報・マーケティング担当 八幡 TEL:03-6661-7747 e-mail:info@essence.ne.jp