✓ 経理実務の仕組み設計(マネーフォワード等クラウド会計の導入・運用設計)
✓ キャッシュフローを意識した業務フロー構築
✓ スタートアップ企業の財務課題の把握と改善提案
✓ 経営者との壁打ちによる、リアルな意思決定への参画
✓ 経理・財務業務の経験を活かして仕組みづくりに挑戦したい方
✓ 管理部門立ち上げフェーズに関心のある方
✓ スタートアップでの業務効率化・体制づくりに関心がある方
✓ 会計知識を活かして、成長企業の地盤固めを支えたい方
募集 背景 | 現在、経理専任者が不在のなか、代表自らや取締役が財務管理を行っています。今後1〜2年での人員拡大に備え、まずはキャッシュフローの安定と経理体制の整備が急務です。すでにマネーフォワードの導入を検討しており、業務の流れ・仕組み化まで含めた実践的な体制づくりを進めたいと考えています。 |
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期間 | 3ヶ月ナナサン 3ヶ月フルタイム 6ヶ月ナナサン 6ヶ月フルタイム 1年ナナサン 1年フルタイム |
場所 | 愛知県 |
取締役
鈴木 隆文様
【担当者よりメッセージ】
必要なのは、ゼロからつくることに前向きに挑める姿勢だと思っています。効率性や継続性を考えながら、私たちの実態に合った仕組みを一緒に形にしていただけたら嬉しいです。将来の採用・拡大のための土台を整えるこのタイミングに、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。
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