✓ 事業の具体化: 代表との対話を通じて事業コンセプトを深く理解し、具体的なサービス内容やビジネスモデルを設計します。
✓ 営業ツールの企画・作成: サービスの魅力を伝えるための提案資料、LP(ランディングページ)、チラシ、契約書等の企画から作成まで一貫して担当します。
✓ マーケティング・営業プロセスの構築: 顧客へのヒアリング等を通じてマーケティング方針を策定し、実際の営業活動を推進します。将来的には、他のメンバーでも運用できるような営業プロセスの「仕組み化」も目指します。
✓ 運用体制の構築支援: 2025年冬を目処に、アルバイトスタッフ中心で事業が回る状態を目指しており、そのためのマニュアル作成や業務フローの構築もお願いします。
スキルや経験以上に、マインドやスタンスを重視します。
【マインド】
✓ チャレンジを楽しめる方: 答えのない状況や不確実性を楽しみ、自ら考えて行動を起こせる方。
✓ ポジティブな方: 失敗を恐れず、むしろ失敗から学び、次への糧として楽しめる方。
✓ 学習意欲の高い方: 未知の領域でも、自ら積極的に情報を収集し、学びながら業務を進められる方。
✓ 主体的に行動できる方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方。
✓ 協調性のある方: 周囲のメンバーと協力し、仕事を任せたり、助け合ったりしながらチームで成果を出すことを楽しめる方。(マネジメント経験があれば尚歓迎)
✓ コミュニケーション能力の高い方: 社内外の様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。相手の話を正確に理解し、自分の考えを分かりやすく伝える力、適切なタイミングで質問できる力を重視します。
【スキル・経験】
✓ 企画・情報整理能力: 複雑な情報を整理し、事業の企画や提案に落とし込める能力。
✓ ドキュメント作成能力: PowerPoint, Excel, Word等の基本的なPCスキル。分かりやすい営業資料や報告書を作成できること。
✓ 基本的なビジネスコミュニケーションスキル: 電話、メール、ビジネスチャット等を用いた円滑なコミュニケーションスキル。
募集 背景 | 当社の強みは、省庁・自治体・企業との強固なネットワークを活かし、的確なマッチングを実現することや、50以上の地方創生制度に精通し、各セクターに最適なソリューションを提供することです。 事業の急拡大に伴い、当社の将来の柱となる新規事業の立ち上げを、代表と共に推進していただける方を募集しています。 |
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期間 | 3ヶ月ナナサン 3ヶ月フルタイム 6ヶ月ナナサン 6ヶ月フルタイム 1年ナナサン 1年フルタイム |
場所 | 東京都 |
代表取締役
小坪 拓也様
【担当者よりメッセージ】
大企業ではなかなか得られない「0→1」の事業開発に、実践で挑める環境です。裁量とスピード感ある現場で、経営視点やスタートアップ的思考を肌で学び、自身の可能性を大きく広げてみませんか?代表と共に動きながら、圧倒的なスキルアップと濃密なネットワーク形成も得られます。未来の自社を変える力を、ここでぜひ養ってください。
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