「成長企業の管理部門を仕組みで支える」
~70名体制に向けたバックオフィスの再構築~

株式会社LIVENT

経験できること

✓ 経理・労務・採用を横断したバックオフィス業務の実務と課題発見

✓ freee等クラウド会計システムの導入検討・業務効率化プロジェクト

✓ 二重三重入力など非効率な業務の棚卸し・改善提案

✓ 週次管理部ミーティングでの経営陣との課題共有・推進力の養成

✓ リーダー不在の中での自主的な役割形成とチームビルディング経験

こんな留学生におすすめ!

✓ バックオフィスの立て直しや業務改善に興味がある方

✓ 経理・労務・採用の基礎知識があり、実務に挑戦したい方

✓ 管理部門のリーダー候補として、全体最適を見ながら動ける方

✓ 経営と現場の橋渡し役として力を発揮したい方


募集内容

募集

背景

LIVENTは社員数70名規模へと拡大中で、管理部門には現在4名が在籍していますが、チームをけん引するリーダーが不在であり、業務の属人化・非効率も見られます。freee導入も視野に入れつつ、仕組み化と生産性向上を図るため、新たな視点と実行力を持つ人材を求めています。

期間

6ヶ月ナナサン

6ヶ月フルタイム

1年ナナサン

1年フルタイム

場所

東京都


受入れパートナー

執行役員

萬代 敦様

【パートナーよりメッセージ】

今はまだ課題の多い状態ですが、本質的な改善ができるチャンスがあり、経営に近い現場で強い管理部をつくりましょう。