✓ 業務内容・ノウハウのヒアリング、分類、構造化
✓ ナレッジデータベースや共有フォーマットの設計・試作・実装
✓ 組織文化に合わせたナレッジ活用・運用方法の提案と浸透支援
✓ タレントマネジメントやスキルマップ化への展開構想
✓ クローズド環境下でのAI等の活用構想(検索・要約・自動分類等)への布石づくり
✓ ナレッジ活用・共有に興味のある方
✓ 情報整理・構造化・運用設計など、仕組みづくりが得意/やってみたい方
✓ テクノロジーを活用して組織開発に貢献する実務経験を積みたい方
✓ 新しい領域で腕試しをしたい方、裁量を持ってプロジェクトを動かしてみたい方
募集 背景 | 当社はコンサルティング事業を展開しており、個々の社員が持つノウハウや知見は極めて豊富です。しかし、業務の特性上、顧客対応に追われ、ナレッジの整理や共有にリソースを割けないのが現状です。 「いつかやらないといけない」と思いながらも着手できていないナレッジマネジメントの仕組みづくりを、今回の留学で一緒に進めていただきたいと考えています。 |
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期間 | 6ヶ月ナナサン 6ヶ月フルタイム |
場所 | 東京都 |
人事部 部長
川地様
【パートナーよりメッセージ】
ナレッジの整理は、単なる情報のストックではなく、組織の未来への投資です。
一方で、コンサルタントたちは目の前の案件に全力で取り組んでいるため、体系化や運用設計には手が回りません。
だからこそ、今回のプロジェクトが組織にとって非常に大きな意味を持ちます。
「こうした方がいい」と思うことを、ぜひ実際に仕組みとして形にしてください。腕試し、大歓迎です!