「採用のしくみをデザインする」
～少数先鋭の採用チームの現場改善～
株式会社コンベックス
経験できること
✓ 採用に関する現状ヒアリングと課題整理
✓ 採用活動に必要な情報設計やフローづくり（募集要項、面接調整など）
✓ 採用広報や発信（媒体に掲載する文案の作成 等）
✓ 候補者とのコミュニケーション・対応の設計支援
✓ 社内と連携しながら、初期の採用戦略の方向性づけ
こんな留学生におすすめ！
✓ 採用・人事に関心があり、現場で実践してみたい
✓ 仕組みやプロセスを考えるのが好きな人
✓ 状況が整っていない中で工夫しながら動くのが得意な人
✓ 業界知識はまだないけれど、意欲や対話力を活かしたい人
✓ スタートアップや事業づくりの「裏側」に興味がある人
募集内容
募集 背景 | 採用専任者がいないところからスタートしたばかりです。仕組みづくりや初期対応から共に担ってくださる方をお迎えし、ゼロから採用チームを立ち上げる機会にしたいと考えています。 |
|---|---|
期間 | 3ヶ月フルタイム |
場所 | 東京都 |
受入れパートナー
代表
美里 泰正様
【パートナーよりメッセージ】
専任担当がいない状態からのスタートですが、だからこそ「ここからつくっていく」過程を一緒に楽しんでくれる方に来ていただけたらうれしいです。実践的な経験を積みたい方のご応募をお待ちしています。
エッセンスが提供できるソリューション
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