今年5月に発表されて以来、話題となっている経産省「未来人材ビジョン」には、デジタル化や脱炭素化といったメガトレンドは、必要とされる能力やスキルを変え、職種や産業の労働需要を大きく増減させる可能性があり、企業が未来を支える人材を育成・確保するには、新しい人材投資に踏み入る必要性があると説かれていました。
そうした背景から、次世代リーダーの育成に当たっては、従来型の既存ビジネスをトレースする研修から、幅広い越境環境で、幅広い視野とスキルを磨く実地経験を重視した越境型の研修に注目が集まっています。
この勉強会では長年、経営人材の育成や組織開発に取り組む西村統行氏を講師に招き、「未来人材ビジョン」を下地にして未来の経営リーダーを育成するための越境学習の可能性や実践方法について各社人事と討議しながら考えていきます。
日時 | 2022年8月26日(金) 13:00〜15:00 ※12:55より入室可能 |
こんな方におすすめ | ・社員の越境学習に興味のある方 ・他社の越境施策に興味のある方 |
コンテンツ | ・オリエンテーション「未来人材ビジョンと越境学習の可能性」 ・グループワーク(次世代リーダー育成について各社の取り組みを共有、越境施策の検討・取組状況の共有) ・各班発表・ラップアップ ・他社留学のご案内 |
接続 | zoom ※お申込者にURLをお送りします |
参加料 | 無料 |
西村統行(にしむら のりゆき)
株式会社ここはつ 代表取締役
エッセンス株式会社 他社留学事業部 シニアコンサルタント
リクルート入社。新規事業部門、新規事業PJの立ち上げを経て、大手企業子会社役員を歴任。本業の傍ら、組織変革コンサルタントとして「二足の草鞋」を実践。この体験こそがビジネスキャリアの肝と気づき、「他社留学サービス」設立に参画。2017年4月(株)ここはつ設立。組織変革&事業開発コンサルタントの傍ら、「最強の50代」をテーマに越境学習の可能性に取り組み中。