コロナの影響はあらゆる面に及び、この半年でビジネス・生活様式は大きく様変わりしました。個人の価値観にも変化が見られ、移住する人や副業を始める人も増えています。
オンライン環境下で顧客や社員の変化が捉えにくい中で、いかにして既存事業や企業運営のトランスフォーメーションや新規事業の開発に繋げていくか多くの企業が課題を抱えています。
このオンラインイベントでは、UX専門家としてユーザーインタビューやUX設計のアドバイスを多くの企業に提供されてきた岡昌樹プロをゲストにお招きし、ユーザーや社員の変化を読み取るための考え方やメソッドについて学び、実践のワークショップを行います。時代の変化を事業や企業経営に活かしたいと思われている皆様は、ぜひご参加ください。
日時 | 9月2日(水)16:00〜17:30 ※15:55より入室可能 |
こんな方におすすめ | ・会社・経営の変革を考えている経営者の方 ・顧客の変化に対応したいサービス責任者・担当者の方 ・社員の変化に対応したい人事責任者・担当者の方 ・UXの改善の手法を取得したい方 |
コンテンツ | ・岡様によるプレゼンテーション ・ワークショップ |
参加料 | 無料 |
配信方法 | zoom ※お申込者にURLをお送りします |
岡 昌樹 プロ(株式会社ポップインサイト CX/UXストラテジスト)
大学卒業後、モバイルコンテンツプロバイダーのエンジニアとして数々のフィーチャーフォン向け公式サイトの立ち上げ後、2008年 Yahoo! JAPANに入社。Yahoo! JAPANトップページのアプリ責任者や全社のモバイル戦略などを担当。2016年にKDDI株式会社バリュー事業本部担当部長として入社、UX戦略を担当。2018年にmedibaのCXO(Chief eXperience Officer)に就任し、「auスマートパス」を始めとするさまざまなメディアやコンテンツのUI/UXを統括。2020年 ポップインサイトのCX/UXストラテジストに就任。
島崎由真(エッセンス株式会社 プロパートナーズ事業部 マネージャー)
1987年広島市生まれ。日本ベンチャー大學卒業後、(株)ザメディアジョン・エデュケーショナルに入社。2015年、エッセンス(株)入社。企業に専門スキルを持ったフリーランス人材をマッチングするエージェントとして活動。新規事業として、大企業の社員がソーシャルベンチャーやNPOで放課後活動を行うプロボノプログラム事業の立ち上げも推進中。2017年、HR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を設立。