押し寄せる働き方改革の大波の中、多くの企業や個人が「柔軟な働き方」の選択肢の一つである「複業・兼業によるワークスタイル」を模索し始めています。一方、地方創生が叫ばれる中で、地方では人手・人財の不足が大きな問題となっており、人材の供給が必要とされています。
このような人材ニーズの非対称性を解消する手段として、都会×地方の兼業による人材の活用が脚光を浴び始めています。
個人にとっては、複数社で業務を行うことによる知見・スキル向上や故郷での活躍などのメリットがあり、企業側にとっては、シニア人材の最適活用・再活性や若手人材の育成、オープンイノベーションなどの効果が現れることを期待されています。 また、IT技術の進化よって、距離による活躍の場所という制限がなくなり、週に1回地方で働くという選択肢も可能となりました。
本セミナーでは、兼業や地方で働くことに興味のある個人、兼業推進や社員の育成・活性に関心のある経営者・企業人事を対象に、これからの柔軟な働き方を地方支援につなげる新たな地方創生のカタチをお伝えします。
株式会社Ridilover
大企業に地方課題を解決する
事業創造ワークショップを提供
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
フリーランスの働きやすい環境整備と
フリーランスを目指す個人への啓蒙活動を推進
とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
鳥取の地元企業が抱える経営課題を
首都圏の人材会社と連携し、プロ人材をマッチング
エッセンス株式会社
首都圏のハイスキルのフリーランス・シニア人材を
スポットで地方企業にマッチング
日時 | 2017.8.7(月)18:30-21:00(開場18:15-) |
プログラム | 1.あいさつ・趣旨説明 2.各社・団体プレゼン テーマ「今、必要とされる地方創生」 ①株式会社Ridilover 代表取締役社長 安部 敏樹 「オープンイノベーションによる地方創生は事業開発の新しい選択肢」 ②とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 戦略マネージャー 松井 太郎 「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点の活動紹介」 ③エッセンス株式会社 代表取締役 米田 瑛紀 「大企業人材の育成・再活用の鍵は地方企業への兼業にあり」 ④一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事 平田 麻莉 「フリーランス人材を都会と地方でシェアしよう」 3.パネルディスカッション テーマ「地方創生へ参画する意味・意義・効果 ~非常勤で地方で活躍する人材とは?~」 4.ブース相談 |
対象 | ・兼業や地方で働くことに興味のある個人の方 ・兼業推進や社員の育成・活性に関心のある経営者・企業人事担当者 ・各プロフェッショナル人材戦略拠点のマネージャー・サブマネージャー |
参加料 | 無料 |
定員 | 50名 ※定員を超えるご応募があった際は抽選させていただきます |
freee株式会社
東京都品川区西五反田2-8-1
五反田ファーストビル 9F
アクセス ・JR「五反田駅」から徒歩約3分 ・都営浅草線「五反田」から徒歩約5分