新着記事

(Fledge)「罰則付き残業規制」が2019年4月からスタート。内…

2019-04-23 16:00

2019年4月1日から「年次有給休暇の取得義務化」や「正社員と非正社員間における不合理な待遇差の改善」を含む「働き方改革関連法案」の施行がスタートします。中でも世間の注目を集めるのは、「罰則付き時間外労働の上限規制」が設けられたこと。残業の上限時間を「年720時間以内」「単月100時間未満」「複数月平均80時間以内」と定め、これを超えることを法律で禁じました。違反した場合には、「半年以下の懲役」…

(くらしと仕事)結婚・出産・昇進…クロアチアで迎えた新しいライフステ…

2019-04-12 10:00

「紅の豚」の舞台にもなったクロアチアの美しい港町に暮らす田口桂さん。以前、日本とクロアチアを行き来しながらの「くらしと仕事」についてお話を伺いました。現在でもHELP YOUのオンラインアシスタントとして活躍しつつ、その後、プライベートではパートナーとご結婚、そしてご出産といろいろな変化があったようです。田口さんの現在のライフスタイルについてインタビューしました。

(Fledge)多拠点生活のパイオニアが語る「田舎に住むメリット」っ…

2019-04-10 15:00

家や仕事の拠点が全国や世界に点在し、その間を行き来しながら生活を送る『多拠点生活』。リモートワークや複業が推奨される昨今の傾向から、そのハードルはぐっと下がっており、今や誰にでも実現のチャンスはあります。今回は、そんな多拠点生活に深い関心を持つ個性豊かな3人に、その魅力について存分に語っていただきました。

(HR NOTE)【2019年2月リリース】8つのHR Techプロ…

2019-04-04 10:00

3月になり、就活が解禁になりました。会社説明会の開催で多忙な採用・人事担当者がほとんどではないでしょうか。そんな中、2月も多忙な採用・人事担当者の業務を支援してくれるHR Techサービスが多くリリースされました。本記事では、2019年の2月にリリースされた8つのHR Techプロダクトをご紹介します。

(Fledge)地方での子育て、どんなメリットがある?自治体の取り組…

2019-04-02 15:00

地方移住というと、定年後に夫婦でのんびり暮らす、というイメージを持っていませんか? もちろんそのようなケースもありますが、近年は若年層が子育てしやすい環境を求めて、地方移住する事例が増えています。6歳未満の子どもを持つ保護者に対して行なった(※)アンケートでは、「地方への移住・転職をしたい」の回答率が41.2%に上り、きっかけのトップは「子育てのため」(29.7%)でした。この記事では、地方で子…

(くらしと仕事)保育園に空きがなくても諦めないで! 〜共働き家庭…

2019-03-21 10:00

現在保活中であったり、保育園に入れなかった・・・という方も多いのではないでしょうか?共働きを継続させながら、お子さんは幼稚園へ通うご家庭が増えてきています。

(くらしと仕事)風邪の季節の頼もしい味方!ベビーシッターは “心のお…

2019-03-19 15:00

冷え込む日が続き、学校や園でも風邪が流行しています。在宅ワーカーで看病はできるけれど、集中できる時間やひとり時間がない。そのような時や、日常的にもぜひ利用して頂きたい株式会社キッズラインのベビーシッターについての記事を、ご紹介します。

(くらしと仕事)管理職未経験の私が完全リモートのマネージメント職に挑…

2019-03-14 10:00

2018年2月より「HELP YOU」のチームマネージャーとして30人強のメンバーを取りまとめている岡川佐知さん。お子さんの成長と共に時間の余裕も生まれ 、外勤スタイルのお仕事に復帰をするかどうかを迷っていたといいます。どのような働きかたを実現したいと思っているのか?今回は、多種多様な働き方があるなかで岡川さんがあえて「HELP YOU」を選択した理由に迫ります。

(Fledge)有給休暇取得の義務化が2019年4月からスタート!年…

2019-03-12 15:00

年次有給休暇(通称、有休)は、働く人の権利として労働基準法で認められています。しかし、2017年時点でその取得率は51.1%です。政府は、有給休暇取得を推奨するために、「2020年度までに70%に」という目標を掲げています。さらなる施策として、2019年4月1日からすべての企業を対象に「年次有給休暇の取得義務化」がスタートします。これにより、企業は年10日の有給取得の権利がある従業員に対して、年…

(HR NOTE)「むやみに新たな一歩を踏み出そうというのは無責任」…

2019-03-07 10:00

よしもとクリエイティブ・エージェンシー所属のお笑いコンビ、ウーマンラッシュアワーの中川パラダイスさんと、複数の企業で働いているパラレルワーカーの松嶋さんとの対談内容をご紹介。中川さんの以下ツイートをきっかけに松嶋さんがコンタクトを取り、対談が実現。

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「先生は世間知らず」への挑戦。小学校の先生が3日間の企業インターンで得たお土産と宿題とは

2018-08-17 10:35

ハタラクミライを運営するエッセンス株式会社では、自らインターン活動を志願された小学校教諭である二川佳祐さんに、3日間に渡り社会人インターンに従事していただきました。 以下は、二川さんからの学びと気づきのレポートです。

課長経験は転職先では評価されない?100年人生時代のミドル・シニアの働き方戦略を考える

2018-08-16 16:31

「人生100年時代」という言葉はもともとはリンダ・グラットン氏共著の「LIFE SHIFT(ライフ・シフト)」で提言されたものです。 本書では、人生は100年とすると、これまでの「三つのライフステージ、『教育を受ける』『仕事をする』『引退して余生を過ごす』というフローを大きく見直さなければならない」と語られています。 今回は、7月に発表されたKDDI総合研究所発行の「人生100年時代の働き方戦略」レポートを元に、一人ひとりが自分らしく働き、輝いて生きるために必要なことを考えていきたいと思います。

6種の「ワークライフ○○」取り揃えました。肌に合う「働く×生きるの関係」を考えてみませんか?

2018-07-24 10:00

戦後日本を猛烈な勢いで復活させた高度経済成長期。家庭をかえりみる時間があるなら1円でも多く稼ぎ、一日でも早く出世しろと考える時代でした。 ハードワークに異を唱える人も少なく、日本人の生来の勤勉さも手伝って、著しい経済発展を遂げました。 しかし、バトンを受けた団塊ジュニア世代はバブル崩壊後の就職氷河期の影響により、その後の世代も巻き込んだ長いデフレの中で、親世代とは違ったサバイバル社会を生き抜いていくこととなりました。

「総動員」から「個を活かす」組織へ。フリーランス白書で見えた「プロジェクト型」人材と組織の可能性

2018-06-11 17:27

昨今、厚生労働省が推進する「働き方改革」において、テレワークや副業・兼業は“実効性のある政策手段を講じて、普及を加速させていく”とされていて、多様化していく働き方が議論される機会が増えてきました。 クラウドサービスやビデオチャットなどの普及により、時間や場所を限定されずに働ける環境も整ってきており、日本でも現在は1000 万人余りのフリーランス(副業・兼業を含む)がいると言われています。驚くことに、米国では2027 年

「‘新’社会人基礎力って何?社会人に学びを提供するサービスまとめ(通学/オンライン/インターン)」

2018-04-17 13:55

2006年より経済産業省が、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力として提唱したものです。 具体的には、産業界が働き手に求める要素を「考え抜く力」「チームで働く力」「前に踏み出す力」の3つにまとめ、企業によっては社員教育や新人教育、採用の指針としてきたのですが、2018年、この「社会人基礎力」が10数年ぶりに見直され、「人生100年時代の社会人基礎力」として発表されました。

日本企業がイノベーションを起こすために必要な4つのアップデート。「リーダー2.0」「オープンイノベーション2.0」「オフィス3.0」「HR3.0」

2018-03-16 14:19

■イノベーションを生み出す条件とは 近年、さまざまなビジネスシーンで「イノベーション」という言葉を耳にします。 イノベーションは直訳すると「技術革新」です。 それを聞くと、技術の開発や何か新しい発明だと思ってしまいますが、本来の意味は、様々な場面において今までになかったものが新しく取り入れられることを指します。

ポスト平成の「組織と個人」はどうなる?未来の会社のカタチを考えるための9つのキーワード

2018-02-14 16:31

来年2019年の4月末に平成が幕を閉じようとしています。 人口減少や産業構造の複雑化を背景に、これまで以上に社会情勢は変化していくでしょう。個人の「働き方」や企業の「人材の活用の仕方」も例外ではなく、新たな仕事文化が生まれるでしょう。

副業を始めて「副業うつ」にならない為の7つのTips

2018-01-26 17:48

副業を始めたものの、本職との両立が難しい、頑張りの割には収入が増えていないなどの不安やストレスから、副業を行うことに対して「うつ」のような症状に陥る方がいらっしゃいます。 新たなキャリアを築くために始めた副業で心身ともに支障を来しては元も…

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