新着記事

(Fledge)「歴史でご飯は食べられない」安政3年創業、江戸末期か…

2020-09-24 10:00

働くエンタメ企業、インビジョンが企画する「47都道府県インタビュー」。全国の「気になる企業」を取材させていただくこの企画の記念すべき1社目のオンライン会合が実現しました!お話を聞かせてくださったのは滋賀県にある老舗企業、株式会社尾賀亀(おがかめ)の6代目社長、尾賀健太朗さん。今日は「横顔が彫刻のように美しい(by加納)」尾賀社長に、社長業のリアルを伺いました!

(WORK MILL)うすきとライフを考えよう 第3回 「産後の仕事…

2020-09-23 15:00

このコラムは「ワークインライフ※1 」を今まさに模索中のWORK MILLの薄(うすき)が、試行錯誤の毎日の中で自分なりに感じたこと考えたことをお伝えしていく連載。子育てに限らず、ライフキャリア・ワークキャリアについても自身の経験をもとにお話ししていきたいと思っています。第2回にお届けした、産後の仕事復帰プランニング(うすきの場合)に続き、今回はその後プランニングを踏まえ実践したことについてご紹…

(HR NOTE)マインドフルネスとは|企業での導入事例や研修での活…

2020-09-17 10:00

最近、「マインドフルネス」という言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。Googleやヤフーなどの有名企業が研修として導入しており、実際に効果の高い方法として話題になっています。本記事では、マインドフルネスの基本概念や、研修で導入するメリット・デメリットをはじめ、企業の導入事例を踏まえたマインドフルネス研修のプログラム例などについてまとめました。社員研修のプログラムに悩まれている方が…

(WORK MILL)コミュニティの色に染まるハブへ ー アフターコ…

2020-09-15 15:00

外出自粛の流れにより、オンラインでそれぞれの場所から業務を進めるテレワークが急速に普及したウィズコロナ時代。アフターコロナ時代では、オフィスという場所に捉われず、柔軟な働き方にシフトしていくことが予想されます。働く場所の選択肢が増えるなか、自宅やオフィスではないサードプレイスとして注目されているのが、コワーキングスペースです。「Co(共同で)」「Working(仕事する)」という意味をもつコワー…

(WORK MILL)コワーキング、グローバルで語るウィズコロナと業…

2020-09-10 10:00

コロナ禍により日本はもちろん世界においても大勢の人々がリアルで集まることが難しい状況の中、世界中から参加者が集まったオンラインイベントが開催されました。その名も「Hack Coworking Online」。2020年5月28日から30日まで3日間開催され、世界のコワーキングスペースの運営者、関係者が集結し、計1800名以上が参加しました。カンファレンスで議論された世界中のコワーキングスペースの…

(フリパラ)独占禁止法で、身を守れ!ー業務委託を始める前に知っておき…

2020-09-08 15:00

最近は、働き方の多様化が進み、フリーランス(個人事業者)として働かれる方も増えています。フリーランスの方からご相談を受けるときに多いもののなかには、依頼者である業務委託者との関係や依頼者からの要望にどのように対応すればよいかというものがあります。依頼者が企業である場合、力の関係上、フリーランスはどうしても弱い立場に立たされてしまいがちです。報酬について協議をさせてもらえず、正当な報酬が確保されな…

(HR NOTE)「私たちはなぜ出社するのか?」リモートワークと組織…

2020-09-03 10:00

Virtual Workplace Lab.代表の神谷さんが主催する、これからの「職場」の在り方や組織デザインを考えるオンライン対談イベント。新型コロナの影響で、リモートワークに急速にシフトした過程で発生した「オフィスという場」の存在意義や課題はなにか。オフィスづくりのスペシャリストである、株式会社Think Lab取締役の井上さんをゲストに迎え、前後編に分けて議論していきます。リモートワークを…

(WORK MILL)これからのオフィスは、熱源となり、“教会”とな…

2020-09-01 15:00

オフィス。それは、従業員が集まり、コミュニケーションを取りながら業務を遂行する場として、企業にとって必要不可欠な存在でした。しかし、ウィズコロナ時代でテレワークを導入する企業が増え、オフィスの価値が変わろうとしています。来たるアフターコロナ時代。これまで「従業員が週5日集まる場所」として機能していたオフィスは、どんな場所になり、どんな価値をもつようになるのでしょうか?2020年6月3日、WORK…

(HR NOTE)女性活躍推進法とは?女性活躍の現状や課題、働きやす…

2020-08-27 10:00

女性活躍推進法は、2019年6月に改正法が公布され、これまで努力義務だった「101人以上、300人以下の労働者を抱える企業」についても、対応が求められるようになりました。各企業で女性が活躍できる職場環境の整備が進んでいますが、まだすべての企業において「女性が働きやすい会社である」とは言いにくい現状があります。今回は女性活躍推進法の基本的なポイント、女性活躍を推進するメリット、女性活躍を推進してい…

(WORK MILL)アフターコロナ時代の働き方、働く場に起こる変化…

2020-08-25 15:00

全国的に緊急事態宣言が解除され、ウイルスの感染に注意しながら経済活動を再開していくウィズコロナの期間に入りました。時差出社、ソーシャルディスタンシングの確保などまだまだ通常の生活とは異なる不便な点もありますが、アフターコロナに向けて着実に進んでいます。オカムラでは新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務に関する実態調査をおこない、「慣れない在宅勤務 どんなことが起こっているのか緊急調査」、ウ…

ピックアップ

【越境を支援する4社が登壇】「越境サミット2020夏」イベントレポート

2020-08-12 07:05

これからの越境人材を採り入れた組織づくりと社員の越境支援をテーマに開催された「越境サミット2020夏」のイベントレポートをお届けします。実際に企業のフリーランス・副業社員活用を支援し、一方で、社員の副業や副業類似の働き方も支援している4社が集い、その実態を紹介しながら、越境を通じて自由かつパフォーマンスの高い働き方や組織を実現する未来に向けた活発な議論が行われました。

大企業から4人がプロボノ参加。ソーシャル系スタートアップの経営者は何を感じた?

2020-06-17 06:00

昨今、新たな社会貢献の手段として注目を浴び始めている「プロボノ」。ボランティアの一種でありながら、自らがこれまで培ったスキルや人脈を活かして企業をNPOを支援することで、スキルの棚卸しや社外での腕試しに繋がるとキャリア形成の側面でも効果があると言われています。今回、エッセンス株式会社が提供するプロボノプログラムを通じて、4名の大企業社員をプロボノとして受け入れた株式会社マモルの隈(くま)社長にお話を聞きました。

【テレワークのツール選び】オフィスの延長ではない「半リアルタイムの働き方」を実現せよ

2020-06-08 18:00

在宅&テレワークには4つのポイントがあります。①体調管理、②ツール、③ルール、④変化の受容 です。今回は②のツールについて紹介いたします。

【コロナ禍を好機に】組織の意識と総務の役割の変革のために大切なこと

2020-06-08 17:55

ワークプレイス改革プロ・総務プロの2名に今回のクライシスを好機に変えるための方法というテーマで寄稿いただきました。ぜひこの難局を乗り切るヒントにしていただければと思っています。

新卒採用を全てオンラインで完結させる上で気を付けるべきポイントとは?

2020-06-08 17:50

パーソルキャリアにて13年間、人事コンサルや人材紹介、自社採用などの経験を持ち、独立後はベンチャー企業の採用や人事制度・オペレーション設計などの支援をする山田 寿志 氏に、新卒オンライン採用についてお話をお伺いしました。

【コロナ対策】在宅ワークの四重苦に陥ってませんか?

2020-05-27 13:15

総務プロとして活躍されている金英範プロに聞く「新型コロナウイルス対策」。今回は「テレワークにおける体調管理」についてコラムを寄稿いただきました。

【コロナ対策】空調と換気で快適なオフィスと自宅空間をつくる

2020-05-22 06:00

総務プロとして活躍されている金英範プロに聞く「新型コロナウイルス対策」。今回は空調・換気方法について寄稿いただきました。多くの県では外出自粛も解かれ、会社への出社を再開された方も多いかもしれません。一方で、感染対策としての換気は継続する必要があります。普段、空調コントロールというと真夏や真冬などの季節に意識することが多いと思いますが、実は通年でコントロールすることで、ウイルス対策はもちろん、健康経営にも一役買うことができるそうなのです。総務プロが語る「空調と換気対策」、是非ご覧ください。

勤怠管理は?生産性は?「リモートワークあるある」と総務の使命とは

2020-05-21 10:35

新型コロナウイルスへの全国的な対応によりテレワークをはじめとして働き方変革が大きく進んでいます。外出自粛が緩和され始めている中、働きやすさと生産性の両立をどう生み出していくのか、各社各様の対応が求められています。前回、「コロナ禍は「働く場所」再考のチャンス?総務はオフィスをプロダクトと捉えよ」の記事でサービス開発の観点でオフィスを開発すべきと説いた元WeWorkのワークプレイスストラテジストの本田優様と元アマゾンジャパンのデータサイエンティストの須崎博紀様に、今回はテレワーク下で求められる勤怠管理や生産性の可視化、そしてこれから必要な総務としての使命について伺いました。

【オフィス新時代】今こそ「オフィススペース削減と福利厚生充実」のチャンス

2020-05-19 06:00

在宅ワークの拡大により、オフィスの目的や存在意義が問われています。この度、外資系企業の総務責任者を歴任されている金英範プロに「オフィス削減と福利厚生充実による社員活性化」をテーマにコラムを執筆いただきました。

エッセンスおすすめWEBセミナー

9/30|【他社留学オンライン勉強会】なぜJAXAは越境学習をおこなうのか

宇宙航空研究開発機構、通称JAXAでは、昨年度より「越境学習」つまり職員を他社に派遣することによる人材育成をスタートしています。なぜそのような人材育成を始めたのか?そのあたりを伺っていきます。

9/2|変容するビジネス世界を切り取る ~「変化の主体」を捉える思考を養う入門ワークショップ~

このオンラインイベントでは、UX専門家としてユーザーインタビューやUX設計のアドバイスを多くの企業に提供されてきた岡昌樹プロをゲストにお招きし、ユーザーや社員の変化を読み取るための考え方やメソッドについて学び、実践のワークショップを行います。時代の変化を事業や企業経営に活かしたいと思われている皆様は、ぜひご参加ください。

9/18|巣ごもり消費者の次の「購買」を考える ~アフターコロナのMD×店舗×EC戦略~

本イベントでは、株式会社ワールドにてSPA業態のビジネスモデルを構築後、ユナイテッドアローズや良品計画、イオンリテールなど様々な小売業のご支援を行う西 謙太郎 氏と、元楽天ECコンサルタントで、現在は大企業を中心に企業・商品のブランディングやPR、ECコンサルなどを手掛ける永井 楽心 氏をお招きし、今からでも遅くないMD・店舗・EC戦略についてのポイントを伺います。

プロインタビュー記事

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任したECプロ 吉野隆行 氏のご紹介

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任し、EC事業・新規事業のプロフェッショナルとして活躍されている吉野隆行 氏にECの立ち上げやオンラインビジネスへの業態転換についてインタビューを行いました。

【CEOコーチに訊く】どんな状況でも「決めたことは、実現する」

CEOコーチの久野和禎様に、経営者から一番いただくお悩みや、CEOコーチとして伝えていること、今後経営者が事業を展開していくにあたっての心構えをお伺いいたしました。

ECを主軸とした業態転換へのキーポイントとは~EC構築の6つのステップ

コロナ禍で店舗運営が滞り、ECサイトへのシフトを考える小売やメーカーの経営者も多いのではないでしょうか。今回、EC事業・新規事業のプロフェッショナルである吉野隆行プロにECで勝つためのステップや業態転換の方法についてインタビューを行いました。

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