イベントレポート

企業が100年活躍する人材を生み出すには?最新の事例から読み解くこれからのミドル・シニアのキャリア開発のあり方

2019-08-27 11:31

7月26日に行われた同会議の第1回目となるシンポジウム「企業戦略としてのミドル・シニアのキャリア開発とは~45歳から定年以降を見据えて~」の様子をリポートします。

「鳥取ってどんなところ?」人口最小県鳥取で実現する“ちょうどいい移住”

2017-10-30 16:53

「スタバはないが日本一のスナバ(砂場)はある」。この発言で、鳥取県の平井伸治(しんじ)知事が全国区の知名度を獲得したのは、記憶に新しい。駄洒落を織り交ぜた発言の数々は、知事の親しみやすいキャラクターもあって、ネットでも話題を呼んだ。そん……

【レポート①】「週4東京、週1地方」兼業で始める、新しい地方創生

2017-10-24 11:06

2017年8月7日、地方創生を行う4社によって開催された『「週4東京、週1地方」兼業で始める、新しい地方創生』という新しい働き方を提案するイベントに参加してきました。地方で働く上でのメリット/デメリット、注意点などをまとめてみました。

【レポート②】「週4東京、週1地方」兼業で始める、新しい地方創生

2017-10-24 11:05

2017年8月7日、地方創生を行う4社によって開催された『「週4東京、週1地方」兼業で始める、新しい地方創生』という新しい働き方を提案するイベントに参加してきました。地方で働く上でのメリット/デメリット、注意点などをまとめてみました。

(Fledge)リクルート林さんが伝えるリモートワーク導入に必要なこと

2017-10-13 15:48

政府が推進する「働き方改革」の有効な手段として注目されるのが「リモートワーク」です。オフィスに出勤し職場で顔を合わせるという従来の働き方と違い、場所を選ばないので育児や介護と並行して仕事ができるほか、通勤のストレスからも解放されます……

(くらしと仕事)『ライフ・シフト』編集者と考える「人生100年時代……

2017-08-31 17:46

100年生きる時代に備えて、私たちができることとは

(くらしと仕事)20代、40代、80代が語るフリーランスである理由

2017-08-31 17:46

フリーランスを選んだそれぞれの思い、実践が語られました

(THE LANCER)副業採用・専業禁止企業にみる、複業のメリット

2017-07-07 17:36

副業・兼業の推進が加速するなか、企業側の意識について調査しました。実に77.3%の企業が、自社でも副業を許可しているという結果。その中身について深掘ります。

(くらしと仕事)複業推進企業が考える「人生100年時代」に必要な働き方

2017-07-06 18:22

エンファクトリーとサイボウズが考える複業のメリットとは

(くらしと仕事)前グーグル日本代表が語るこれからの日本で必要な働き方

2017-07-06 18:22

日本の歴史や文化を踏まえ、辻野晃一郎さんが語ったこととは?

エッセンスおすすめWEBセミナー

3/16|コロナ第3波を乗り越えるための、事例とデータから考える 「リモート×自律分散の働き方」

新型コロナウィルス対策を機に広がったリモートワーク。そんな中で、多くの企業がこれからのオフィススペースのあり方や「リモート×自立分散」の考え方の確立を目指されているのではないでしょうか。 本セミナーでは、出社とリモートワークを織り交ぜながら、いかに生産性とエンゲージメントの高い働き方を実現するか、をオフィス改革の専門家や快適なカフェワークを実現するサービサーや総務テック企業をお呼びし議論していきます。ぜひ、ご参加ください。 ▼ご登壇 ・コロナ禍以降のオフィス縮小化における働き方分析を行ってこられたTokyo Creators' Project Co., Ltdの本田様・須崎様 ・会議室やリモートオフィス、オフィス備品等をチャットで手配可能な「叡知」を展開されているエイチ代表の伏見様 ・飲食店の電源/Wifi完備・ウェブ会議可な席を、1ドリンク付きのワークスペースとして利用できるサービス「suup」を提供されている三井物産/Moon Creative Labの南原様

3/10|人材開発オンラインセミナー

この一年でリモートワークへの移行や社内営業におけるITツールの活用など様々な変化があったかと思います。そんな変化の多い環境下の中で部下のマネジメントに悩まれている管理職の方、仕事が上手く進まない、効率が下がったという声を多く聞きます。そのような課題に、実はモンテッソーリのメソッドが効くのをご存知でしょうか。  本セミナーでは、JR東海、米国格安航空会社、楽天等多様な業種8社を経て、名古屋で幼児向けモンテッソーリ教育を展開されている佐治公敏氏をお招きし、コロナ禍におけるマネージメントに課題を抱えている管理職の方に有効的なモンテッソーリ教育の考え方の活用ノウハウをお伝えいただきます。

【終了しました】2/19|経営課題の解決を無償から始められる「プロボノ」の可能性 ~意味とやりがいでつながる会社×個人の新しいカタチ〜

未曾有のコロナ禍以降、副業を解禁する企業やテレワークを推奨する企業が増えました。凄まじいスピードで環境変化する時代において、組織の在り方もまた多様化・柔軟化していくことが必要になっています。 そんな中、他社で活躍している社員に業務時間外や土日の時間を使って事業参画してもらう「プロボノ」での人材活用が注目されています。 テレワークの推進で通勤時間が減少し、webツールの拡大や普及によりスタートアップ企業や地方企業においても都市部の大企業に所属する社員にプロボノにより支援を受けることができる時代になってきました。自分に向き合う時間が増えたことで個人の意識変化も進み、プロボノは拡大の素地が整ってきています。 本セミナーでは実際にプロボノプログラムを通して人材を受け入れた企業およびプロボノの経験者によるパネルディスカッションを通じて、プロボノ人材を活用する可能性について理解を深めていただける内容となっております。 さぁ御社も「プロボノ」活用をはじめてみませんか?

プロインタビュー記事

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任したECプロ 吉野隆行 氏のご紹介

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任し、EC事業・新規事業のプロフェッショナルとして活躍されている吉野隆行 氏にECの立ち上げやオンラインビジネスへの業態転換についてインタビューを行いました。

【CEOコーチに訊く】どんな状況でも「決めたことは、実現する」

CEOコーチの久野和禎様に、経営者から一番いただくお悩みや、CEOコーチとして伝えていること、今後経営者が事業を展開していくにあたっての心構えをお伺いいたしました。

ECを主軸とした業態転換へのキーポイントとは~EC構築の6つのステップ

コロナ禍で店舗運営が滞り、ECサイトへのシフトを考える小売やメーカーの経営者も多いのではないでしょうか。今回、EC事業・新規事業のプロフェッショナルである吉野隆行プロにECで勝つためのステップや業態転換の方法についてインタビューを行いました。

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