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エッセンスおすすめWEBセミナー

3/16|コロナ第3波を乗り越えるための、事例とデータから考える 「リモート×自律分散の働き方」

新型コロナウィルス対策を機に広がったリモートワーク。そんな中で、多くの企業がこれからのオフィススペースのあり方や「リモート×自立分散」の考え方の確立を目指されているのではないでしょうか。 本セミナーでは、出社とリモートワークを織り交ぜながら、いかに生産性とエンゲージメントの高い働き方を実現するか、をオフィス改革の専門家や快適なカフェワークを実現するサービサーや総務テック企業をお呼びし議論していきます。ぜひ、ご参加ください。 ▼ご登壇 ・コロナ禍以降のオフィス縮小化における働き方分析を行ってこられたTokyo Creators' Project Co., Ltdの本田様・須崎様 ・会議室やリモートオフィス、オフィス備品等をチャットで手配可能な「叡知」を展開されているエイチ代表の伏見様 ・飲食店の電源/Wifi完備・ウェブ会議可な席を、1ドリンク付きのワークスペースとして利用できるサービス「suup」を提供されている三井物産/Moon Creative Labの南原様

3/10|人材開発オンラインセミナー

この一年でリモートワークへの移行や社内営業におけるITツールの活用など様々な変化があったかと思います。そんな変化の多い環境下の中で部下のマネジメントに悩まれている管理職の方、仕事が上手く進まない、効率が下がったという声を多く聞きます。そのような課題に、実はモンテッソーリのメソッドが効くのをご存知でしょうか。  本セミナーでは、JR東海、米国格安航空会社、楽天等多様な業種8社を経て、名古屋で幼児向けモンテッソーリ教育を展開されている佐治公敏氏をお招きし、コロナ禍におけるマネージメントに課題を抱えている管理職の方に有効的なモンテッソーリ教育の考え方の活用ノウハウをお伝えいただきます。

【終了しました】2/19|経営課題の解決を無償から始められる「プロボノ」の可能性 ~意味とやりがいでつながる会社×個人の新しいカタチ〜

未曾有のコロナ禍以降、副業を解禁する企業やテレワークを推奨する企業が増えました。凄まじいスピードで環境変化する時代において、組織の在り方もまた多様化・柔軟化していくことが必要になっています。 そんな中、他社で活躍している社員に業務時間外や土日の時間を使って事業参画してもらう「プロボノ」での人材活用が注目されています。 テレワークの推進で通勤時間が減少し、webツールの拡大や普及によりスタートアップ企業や地方企業においても都市部の大企業に所属する社員にプロボノにより支援を受けることができる時代になってきました。自分に向き合う時間が増えたことで個人の意識変化も進み、プロボノは拡大の素地が整ってきています。 本セミナーでは実際にプロボノプログラムを通して人材を受け入れた企業およびプロボノの経験者によるパネルディスカッションを通じて、プロボノ人材を活用する可能性について理解を深めていただける内容となっております。 さぁ御社も「プロボノ」活用をはじめてみませんか?

プロインタビュー記事

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任したECプロ 吉野隆行 氏のご紹介

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任し、EC事業・新規事業のプロフェッショナルとして活躍されている吉野隆行 氏にECの立ち上げやオンラインビジネスへの業態転換についてインタビューを行いました。

【CEOコーチに訊く】どんな状況でも「決めたことは、実現する」

CEOコーチの久野和禎様に、経営者から一番いただくお悩みや、CEOコーチとして伝えていること、今後経営者が事業を展開していくにあたっての心構えをお伺いいたしました。

ECを主軸とした業態転換へのキーポイントとは~EC構築の6つのステップ

コロナ禍で店舗運営が滞り、ECサイトへのシフトを考える小売やメーカーの経営者も多いのではないでしょうか。今回、EC事業・新規事業のプロフェッショナルである吉野隆行プロにECで勝つためのステップや業態転換の方法についてインタビューを行いました。

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