ミライ企業インタビュー

大企業から4人がプロボノ参加。ソーシャル系スタートアップの経営者は何を感じた?

2020-06-17 06:00

昨今、新たな社会貢献の手段として注目を浴び始めている「プロボノ」。ボランティアの一種でありながら、自らがこれまで培ったスキルや人脈を活かして企業をNPOを支援することで、スキルの棚卸しや社外での腕試しに繋がるとキャリア形成の側面でも効果があると言われています。今回、エッセンス株式会社が提供するプロボノプログラムを通じて、4名の大企業社員をプロボノとして受け入れた株式会社マモルの隈(くま)社長にお話を聞きました。

(Fledge)リクルート林さんが伝えるリモートワーク導入に必要なこと

2017-10-13 15:48

政府が推進する「働き方改革」の有効な手段として注目されるのが「リモートワーク」です。オフィスに出勤し職場で顔を合わせるという従来の働き方と違い、場所を選ばないので育児や介護と並行して仕事ができるほか、通勤のストレスからも解放されます……

(WORK MILL)お菓子のスタートアップ「BAKE Inc.」……

2017-09-05 17:38

WORK MILL編集長の遅野井が、気になるテーマについて有識者らと議論を交わす企画『CROSS TALK』。今回は焼きたてチーズタルトなどで知られる「お菓子のスタートアップ」株式会社BAKE.Inc(以下BAKE)国内事業本部商品開発……

エッセンスおすすめWEBセミナー

10/23|アフターコロナのBtoB営業&マーケティング〜オンライン時代に価値を届ける方法とは〜

この度、東芝出身で日本マイクロソフトでマーケティング本部長を勤められ、マーケティング組織の立ち上げと改善を得意とされている鶴原鉄兵プロと、元Googleで日本における対SMB向け広告事業の立ち上げから拡大を経験し、現在はBtoB向けSaaSプロダクトを展開しているfreeeに所属し、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・事業企画と横断で戦略および組織マネジメントを担ってきた畠山忠士プロよるディスカッション形式のイベントを開催いたします。 コロナ禍を営業やマーケティングの変革の好機として捉えたい経営者や営業責任者の方、ぜひご参加ください。

10/8|アフターコロナに求められる組織のカタチと人材とは?~ジョブ型移行で必要となる打ち手と意識改革~

今回は、ベンチャー企業やオーナー企業での人事領域(研修・人材開発・採用など)のご支援を得意とする冨田晋作プロと、パーソルキャリアにて13年間、人事コンサルや人材紹介、自社採用などの経験を持ち、独立後はベンチャー企業の採用や人事制度・オペレーション設計などの支援をする山田寿志プロをお招きし、コロナ禍によって変化した「必要とされる人材の定義」や、新卒一括採用・終身雇用のこれから、オンライン・オフライン下における組織づくりについてのポイントをお伺いします。 新時代に向けてどのような組織づくりをしたらよいか、どのような人材を採用すべきかお考えの経営者や人事責任者の方、ぜひご参加ください。

9/30|【他社留学オンライン勉強会】なぜJAXAは越境学習をおこなうのか

宇宙航空研究開発機構、通称JAXAでは、昨年度より「越境学習」つまり職員を他社に派遣することによる人材育成をスタートしています。なぜそのような人材育成を始めたのか?そのあたりを伺っていきます。

プロインタビュー記事

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任したECプロ 吉野隆行 氏のご紹介

ファーストリテイリングEC部門でマーケティングマネージャーを歴任し、EC事業・新規事業のプロフェッショナルとして活躍されている吉野隆行 氏にECの立ち上げやオンラインビジネスへの業態転換についてインタビューを行いました。

【CEOコーチに訊く】どんな状況でも「決めたことは、実現する」

CEOコーチの久野和禎様に、経営者から一番いただくお悩みや、CEOコーチとして伝えていること、今後経営者が事業を展開していくにあたっての心構えをお伺いいたしました。

ECを主軸とした業態転換へのキーポイントとは~EC構築の6つのステップ

コロナ禍で店舗運営が滞り、ECサイトへのシフトを考える小売やメーカーの経営者も多いのではないでしょうか。今回、EC事業・新規事業のプロフェッショナルである吉野隆行プロにECで勝つためのステップや業態転換の方法についてインタビューを行いました。

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