外部人材を活用したいけれど、いきなり兼業ワーカーはハードルが高すぎるとお悩みの自治体・中小企業のみなさま、「ビジネスボランティア（プロボノ）」という言葉を聞いたことがありますか？

自治体や中小企業で活用が増えてきているビジネスボランティアは外部人材活用の第一歩となります。

エッセンス株式会社では、大手各社から社員が集まり、異業種構成チームをつくり無償で40日間に渡って、自治体や中小企業様が抱える課題解決に取り組むビジネスボランティアプログラムを開催しています。外部の知見を借りることで、新しい視点での発想や課題の整理に繋がり、解決に踏み出すきっかけとなります。

本セミナーでは、プログラムの内容や実際の受け入れによる課題解決事例をご紹介しながら、大企業の複業人材を受け入れることによって生まれる可能性についてご案内いたします。

島崎 由真(しまさき ゆうま)
越境研修事業部 部長

1987年広島市生まれ。学生向けのビジネススクール運営会社に新卒入社。経営者が講師となるスクールの事務局運営やＦＣ展開、クラウドファンディングサイトや実店舗兼教室の立ち上げを経験。2015年にエッセンスに入社。企業の経営課題に対して、専門スキルを持ったフリーランス人材をマッチングするエージェントとして活動。新規事業として、大企業社員をベンチャー企業や地方企業でシェアリングする事業の立ち上げを推進中。また2017年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を設立。同年より、フリーランス協会でプロジェクトリーダーも務める。