プロパートナーズ事業

人事プロパートナーズ

人事のプロのチカラで、組織の戦略を最大化

企業の成長に欠かせない、人事機能強化のご支援を行います
「人事プロパートナーズ」は、企業の人事課題に応じたプロ人材を、徹底したヒアリングによりマッチングするソリューションサービスです。
その企業の現状や競合分析を通じて、最適な人事機能強化プランをプロフェッショナル人材とともにご提案します。
人事にありがちな悩み
  • 採用がうまくいかない
  • 優秀人材が定着しない
  • 制度導入したのに運用に乗らない
  • 労働生産性があがらない
  • 組織の問題点を把握したい
  • 研修効果を継続させたい
  • 幹部人材を育成したい
人事プロパートナーズによる
ご支援内容
  • 母集団形成、採用ポリシーの構築
  • 評価制度の見直し・理念浸透
  • 成長ステージ別の制度設計、運用支援
  • 報酬・人件費シュミレーション
  • 組織課題分析
  • アクションプランが明確な研修設計
  • 幹部人材育成研修(実行型研修)

人事プロパートナーズのご支援領域

あらゆる新規事業⽴ち上げの課題に『プロ活⽤』という
ソリューションをお届けします
人事プロを活用した採用計画の策定&実施、人事機能の立ち上げおよび幹部人材育成支援を、それぞれに強みや実績を持つプロフェッショナルをご活用いただくことで実現します。
採用支援
新卒・キャリア採用におけるプロジェクト構築及協力企業のお繋ぎをご支援
人事制度構築
人事の各施策に連動した「運用」できる人事制度作りをご支援
幹部人材育成
セミーオーダーで座学研修+伴走型・現場支援を提供し、手着までをご支援
人事機能・体制構築
事業戦略、人事戦略を支える人事機能・体制の基盤整備をご支援

人事プロパートナーズの一例

さまざまな強みを持つプロ
御社のニーズとフェーズに応じたご⽀援を実⾏
人事課題において経験豊富で、かつ、複数の業界出身者のプロが所属するからこそ、お客様の求めるプロをマッチング可能です。

制度設計×全業界・企業規模不問

数十名〜数千名規模企業まで業界問わず100社以上のコンサルティング経験を豊富にもち、必ず運用できる人事の「雛形」をもとに、スピードとクオリティを担保した支援が可能です。

経営人事×WEB系ベンチャー

現役ベンチャー幹部として、多くの注目ベンチャーの人事アドバイザーとして従事。事業の成長性を鑑みた最適な組織図の全体設計構築が可能です。

採用×ベンチャー・上場企業

中途・新卒採用の募集~面接~採用まで 全プロセスの設計/仕組み化。 ・人事部採用担当の指導、教育、マニュアル作成・人材業界各社との交渉、最善な担当者の担当手配が可能です。

労務×IPO企業

上場審査における労務面での支援が可能。現在も複数社IPO支援を行う。労務リスクの回避から、上場前、上場後に耐えうる体制作りにも強みをもち幅広い支援が可能です。

人事プロパートナーズの事例紹介

プロパートナー活⽤でWEB課題スピードで解決
人の成長は経営の成長となります。プロパートナーズでは、人事における全ての機能において、各分野に特化したプロのマッチングが可能です。ここでは、人事プロパートナーズによる課題解決の一例をご紹介します。

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人事プロパートナーズ導入の流れ

まずはこちらよりお問い合わせください

初回の経営相談は無料でお受けします。
御社のご状況をお伺いし、最適なプロをご提案いたします。
これまでのキャリアで培った専⾨性を
有する独⽴ワーカーの皆様に、案件をご紹介いたします。
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