12月に入り、2020年も残り約2週間となりました。
2020年は大変革の年となり、緊急の対応に追われた人事担当者の方々もいらっしゃったのではないでしょうか。
そこでHR NOTE編集部は、2020年を振り返り、2021年の人事領域のトレンド予測をするべく、人事担当者向けウェビナーを開催します。
「今、人事担当者が考えるべき次の一手」をテーマに、CHROの3人の方にニューノーマルな働き方が定着しつつある中、人事担当者が考えるべき施策について語っていただきます。
下記のバナーより詳細をご覧ください。
本記事では、2019年11月にリリースされた10のHR Techプロダクトをご紹介します。
1. 採用支援に関するサービス・プロダクト
01
SIGNATE Delta
AI人材のダイレクトリクルーティングサービス
- 実力を適正に評価してスカウトを送ることが可能
- 自社と候補者との相性も見える化
- スキルアップ支援を通して候補者の質を担保
提供会社：株式会社SIGNATE
02
リモートビズE2R
フリーランスエンジニアの紹介サービス
- 3ヶ月の派遣契約で採用し、双方で問題がなければ正社員として採用が可能
- 紹介するのはリモート経験が豊富でWEB系開発言語の経験が3年以上あるエンジニア
- 厚生労働省のキャリア助成金の対象となるため、直接雇用すると一人あたり57万円が支給される
提供会社：株式会社セルバ
03
SCOPE 課題解決企業DB
各企業が取り組む社会課題をデータベース化
- 社会課題で解決できる企業を検索
- 各社会課題と関連する企業を表示
- 企業ロゴを送付すれば企業情報や特許情報を分析し、プラットフォームに掲載可能
提供会社：アスタミューゼ株式会社
04
Rebase β版
エンジニアに特化したマッチングプラットフォーム
- 個性/定性データ分析することによってカルチャーフィットや入社後のミスマッチを無くす
- 採用フローを一括化することによって負荷を減らすことを可能に
- 副業・転職希望者には最適な企業をレコメンド
提供会社：株式会社AilaB
05
リファ楽
LINEを利用したリファラル採用システム
- 採用ノウハウを持った専用コンサルティング担当者が運営サポート可能
- 応募者とのLINEでのやり取りを一元管理可能
- 応募はLINEで連携されたURLをタップし、必須項目を入れて送信するのみ
提供会社：オンサイト株式会社
06
ワクトリ(WORKTRIP)
全国のリゾートバイト求人検索サイト
- テーマパークやスキー場などの観光地に特化した全国リゾートバイトが求人検索できるサイト
- 担当コーディネーターと求職者とのやりとりはLINEをはじめとするSNSを導入
- 経験豊富な専属コーディネーターが求職者をサポート
提供会社：株式会社PONSTAFF
07
オンライン就活動画スカウト
採用動画で就活生と企業をマッチング
- オンライン就活の面接官と学生の双方向コミュニケーションの様子を動画収録し、コンピテンシーレベル(候補者の行動レベル)の他者評価をおこなう
- 条件に合致する学生の検索や、オファー文章の作成とオファー送信もオンライン就活が代行
- 圧倒的な採用工数の削減を実現し、事前の見極め強化で“不合格面接”を減らす
提供会社：株式会社ガイアックス
2.組織開発に関するサービス・プロダクト
08
Ploy(プロイ)
ライフログデータを可視化する信頼構築型SNS
- 人の肩書が羅列された履歴書ではなく人が歩んできた歴史をライフログに言語化
- 今までの行動や思考を企業から客観的な評価を受けながら信頼が構築できるリファレンスチェックサービス
- 企業はユーザーのライフログの情報に対し、自社だけでなく他社から受けた質問の回答や対応をもとにリファレンスチェックしDMでオファー可能
提供会社：Ploy株式会社
労務管理に関するサービス・プロダクト
09
WAKARUKU
オンラインのオフィス業務代行サービス
- 代行したい業務が発生した時にSlackやChatwork、FacebookMessengerなどのツールで依頼可能
- 依頼した業務を経験があるメンバーが担当するので、マネジメントコストも削減できる
- 何を頼んでよいか分からない場合でも、コンサル経験者が業務を切り出し、フロー設計からおこなう
提供会社：株式会社ワカルク
10
デジタルHR簡易診断サービス
3つの観点から人事デジタル化度合いを判定するサービス
- 「人事業務の自動化」「データ活用」「TMSの活用」の3つの観点から、100社以上の大手企業と比較した結果を可視化
- 調査結果より、データ活用する目的別、導入障壁別に実施すべき施策を提案
- 2021年3月まで期間限定で無料
提供会社：三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
3. まとめ
2020年11月のHR Techサービス・プロダクトは、採用に関するものが7個、組織開発に関するものが1個、労務管理に関するものが2個となりました。
次回は、2020年12月リリースのHR Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。
▶【2020年1月リリース】16のHRサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年2月リリース】11のHR Techプロダクトまとめ
▶【2020年3月リリース】17のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年4月リリース】15のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年5月リリース】18のHR Techサービス・プロダクトまとめ
※2019年以前にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから！
▶【2019年総まとめ】リリースされたHRサービス・プロダクトの傾向をまとめてみた
▶【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた
▶【2017年総まとめ】今年リリースしたHR系プロダクトを時系列でまとめてみた
|
HR NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2020年11月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。 【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】 |
ChatGPTで変わる人事業務【実践編】
昨今のHR領域では、いかにAI・データの活用をおこなえるかが課題となっており、ChatGPTの登場により、ますます注目度が高まりました。
一方でChatGPTを業務に取り入れていきたいと考えている方の中には、
- ChatGPTではどのような業務に取り入れられるのかわからない
- 興味はあるものの、具体的にどの場面で活用できるのかわからない
などと考える方がいるのではないでしょうか。
本資料では、「ChatGPTの導入によって人事業務にどのような変化がでるのか」についてわかりやすく解説しています。
人事業務×ChatGPT活用について知りたい方は、ぜひご確認ください！
