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HCM事業部

HCM(Human Capital Management)事業部は、
ビジネスパーソンがもつ能力や経験、スキルなどを重要な人的資本と捉え、
その最大化を目的に以下4つのサービスを提供しています。

他社留学サービス

現職に所属しながら他社で働くことで、自社では得られない未知の経験や学びの機会、
人脈を得ながら、自己内省や新たな挑戦を促すことができる研修です。
「送り手企業（研修参加企業）」の社員育成課題に併せた研修テーマを企画・設計。
選出された研修受講者にカウンセリングを実施し、取り組む課題をひとりひとり個別にアレンジします。
どの階層の社員のどんなスキルを高めたいか、送り手企業様のご意向に合わせた
オーダーメイドなプログラムのご提供が可能です。

プロボノプログラムサービス

大企業に所属する社員が、異業種・他社の社員とチームを組み、
ソーシャルベンチャーやNPOで40日間のプロボノ(※)活動を実施。
ライトに組織間を跨ぐことが出来る研修として、多くの大企業様に導入いただいております。
※プロボノとは本業とは別に、個人が自身の専門知識や経験を活かし、金銭報酬以外の目的をもって、社会貢献する活動を指します。

CAREER FLIGHTサービス

「プロボノ」「副業」「転職」３つの求人を掲載するプラットフォームです。
個人(登録ユーザー)はこの3つの求人を自由に閲覧でき、興味のある案件に応募が出来ます。
企業は3つの求人掲載を通して、
事業フェーズや課題に適した人材の募集・スカウトが可能です。
「プロボノ」という選択肢が加わることで、これまでにない
個人と企業の新たなマッチングを実現しています。

SUSTAINAREERサービス

「転職時だけではないキャリアコーチング」として、
100年時代を生きるビジネスパーソンに寄り添う1on1型のキャリアコーチングサービスです。
当社のキャリア開発ノウハウを元に創られた動画学習やワークを交え、
全3回のセッションを通し、「自分らしい・自分だから描ける」キャリアの戦略を立てることが可能です。

研修事業のセールス及びカスタマーサクセス

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